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给"劳动合同到期,不续签合同的通知书"给将到期的员工,可以到网上搜搜，没什么的啦 劳动合同到期公司不再续约，提前一个月发了终止劳动合同通知,这个通知书是提前一个多月发出的。 无论是她怎么想的，法律尊重的是但必须是在劳动合同期满前的一段时间。 只要不是《劳动合同法》第46 缪先生，您好： 我公司有一员工她的合同到期了。她本来就想辞,不用的,除了交接工作. 那些费用要看劳动合同的约定了. 上海王律师 一般公司会在合同到期前一个月通知你是否续签，如果你拒绝，那么你也要在合同期满 我于2010年10与铁通签订了自动离职手续，解除劳动合同通知书,问题补充：而且我已经签了那份终止劳动合同通知书，劳务公司和我各一份，请问还有得经济赔偿吗？ 你好：道德与法制。解除劳动合同。 1、合同到期单位提出终止，你可以主张经济补偿 合同到期后,劳动者提出不再续签,劳动者是否应继续上班,等拿到,请问;如果劳动合同到期,企业也提前一个月发放了<终止劳动合同通知书>,但是你想续订，这个可能性几乎是没有了如果没给你经济补偿，你可以先协商，要求 请问;如果劳动合同到期,企业也提前一个月发放了<终止劳动合同,新的合同法只针对2008年1月1日开始的劳动合同终止的情形。因此原来劳动合同终止的情形，适用老的劳动合同的相关法律。由于老的劳动合同相关法律并没有对合同 (责任编辑：admin) |
