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劳动合同法 试用期, 2007年12月30日《劳动合同法》则根据劳动合

时间:2012-02-19 17:29来源:北斗星乐器 作者:思华年 点击:
劳动合同法网-中华人民共和国劳动合同法研究网站, 2007年12月30日《劳动合同法》则根据劳动合同期限的长短,将试用期细化。此外,《劳动法》没有明确规定试用期包含在劳动合同期限内,造成许多用人单位对新员工只签订 劳动合同法封堵试用期陷阱-搜狐新闻, 200
劳动合同法网-中华人民共和国劳动合同法研究网站, 2007年12月30日《劳动合同法》则根据劳动合同期限的长短,将试用期细化。此外,《劳动法》没有明确规定试用期包含在劳动合同期限内,造成许多用人单位对新员工只签订

劳动合同法封堵试用期陷阱-搜狐新闻, 2007年12月9日解读劳动合同法:试用期不能超过6个月对使用期的期限,《劳动合同法》规定,解除劳动合同。合同期限在3个月以上不满一年的,试用期不允许超过一个月;在一年以上

新《劳动合同法》:“试用期”不再是“白用期” - 视频 - 优酷视, 2005年12月24日至29日,全国人大常委会第19次会议首次审议《劳动合同法草案》 试用期的侵权问题 随意解除劳动合同问题 同工不同酬问题 解除合同支付补偿问题

解读劳动合同法:试用期最长不能超过半年_职场频道_新华网, 视频: 新《劳动合同法》:签订劳动合同通知书。“试用期”不再是“白用期” 播放: 881 | 评论: | 收藏: 2 | 引用: 4 全部 >> 热点 >> 社会热点 >> 更多分类: 奥运 ?

劳动合同法针对试用期问题-劳动法规-招聘知识-中国工业电器网, 2007年8月19日我国的劳动法明确规定,试用期包括在劳动合同期限内,用人单位必须给予劳动者相应的劳动报酬,必须为劳动者缴纳基本养老保险、失业保险医疗保险、工伤

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