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大致上明白了,谢谢!

可以要求工伤进行相应的补偿。续签劳动合同协议书。每满一年补偿一个月的工资的标准进行补偿。

但是,公司高层说最新的深圳劳动法修改了相关赔偿,最多只赔三个月.这个是真的吗.

如果是违法解除合同，你可以得到双倍工资的经济补偿。

法律依据

劳动合同法

劳动合同法实施条例

什么双倍?是指我最近三个月的平均数的双倍吗?那我在本单位服务的工作时间怎么算?是按满一年算一个月呢,还是只是补偿三个月?

第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

这需要具体分析!

如果，你没有过错，用人单位应该支付你11个月的经济补偿金!

如果是违法解除，应该支付你22个月工资的赔偿金!

参考资料:劳动案件可以HI我