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公司这样应该受到怎么的惩罚?劳动合同没到期就解除，而且不是提前一个月，只提前4天， 今天(2012.2.13)我去公司，行政部就把解除劳动合同通知书给我了，内容是"感谢您一段时间以来在某某公司的辛苦耕耘，遗憾的是，因为您严重违反公司规章制度的原因。公司与您解除劳动关系，解除日期为2012.2.10日，请届时办理离职手续，并注意遵守劳动合同中保密条款的约定。"这是公司让我签字的东西，我没有签，因为我知道我签了就是默认了，就是承认自己违反公司规章制度了，而且还把我的通知贴到了墙上，我觉得对我名誉上造成了损失，他们告诉我让我仲裁，既然这么说，是不是因为他们仲裁有人啊，所以不怕告啊?有朋友帮帮忙吗?谢谢你们了，太欺负我们普通员工了， 到现在我都不知道自己如何违反公司的规章制度了，让他们告诉他们也不说，也不和我谈，就让走，还有就是说我工作没有进步，现在他想开我，把一切不是理由的理由都能用在开除的理由上。
2，你是否有违反公司规章制度的证据或者资料在公司手中; 3，你要是冲裁，最好先找律师咨询一下，搞清楚所需材料和流程，别盲目去干。
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