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成都人才市场出新规 招聘单位工资“明码标价”,无法提供原始档案资料或原始档案资料不全的,可提供能够证明其工作时间和经历的资料:在用人单位工作的相关证明材料原件及复印件,如《劳动合同书》、企业录用时的审批表及名册等,与用人单位终止或解除劳动关系的相关证明材料原件及复印件,如《解除劳动合同通知书》等, 天津劳动合同订立4月出新规 签合同要知己知彼,2008年11月20日,该公司以方某连续旷工超过15天,严重违反规章制度为由,解除了与方某的劳动合同,并于2008年12月12日通过特快专递方式向方某送达了该决定及解除劳动合同证明书。2008年12月2日,方某再次向济南市劳动争议仲裁委员会提出申诉, 发封“伊妹儿”就能辞职了?,延边公路定向回购股份暨以新增股份换股吸收合并广发证券报告书(修订稿) 确认吉林省公路机械厂的改制方案,同意以吉林省公路机械厂占有的部分国有资产作为解除职工劳动合同的补偿金, 除名不合程序被撤销能否拿生活费,记者看到,由兰州市劳动保障局制作的《劳动合同书》分正文、劳动合同变更表、劳动合同续订表、劳动合同解除(终止)证明书4部分。学习解除劳动合同。其中,正文部分从8个方面,分别对合同期限,工作内容、工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬,社会保险与福利,劳动保护、劳动条件和职业危害防护,合同的变更、解除、终止, 规避劳动争议六大“防身术”,用人单位应当在解除劳动合同时出具《解除劳动合同证明书》,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位在劳动者按照约定和用人单位的相关规定办结工作交接时,应依法一次性支付经济补偿。http://www.hnfzb.gov.cn。 终止合同 新规定要求,用人单位与劳动者终止劳动合同时, (责任编辑：admin) |
