老公当兵两年退伍。08年分到新光厂。刚开始一月2000多。09年在单位烫伤。脚皮烫掉一大半。领导不让住院，没有报工伤。只报销了部分医药费。为此，老公和单位领导结下了梁子。伤好后，一月只开700元。到今年这个月12月末。老公的三年老公合同解除。单位刚开始让上班，然后又一托再托。现在单位就是给两条路。一是合同到期。单位单方面解除合同。就是不续签了。补偿金就是一个月工资乘上7年工龄。不到1万。二就是让哪告哪告。8q1F+]7@(^

问民政局。人家不管。问劳动局。人家觉得合理。现在我老公已经有了新单位。可是觉得太窝囊。怎么现在人都这么NB。他同志是归大东民政局的。单位跟民政局熟。他同志就能得到单位和民政局两份钱。4万

现在社会就是这样啊，有钱，有门子，就是NB…没办法…

我们这些弱势群体只能弯腰低头小心翼翼地过日子!(e*v;cp4|

这社会完了…

网上有最新的劳动合同法，我就是这样自己查的~现在求人之前也还是要把法律弄清楚，这样才能知道自己的胜诉点在哪，要对方赔偿啥，还有就是举证其实是最关键的

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谢谢亲!

新单位要是很好的话，这破单位不干也就不干吧。