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劳动合同到期公司不再续约，当天发了终止劳动合同通知书，还,劳动法和劳动合同法都没有规定劳动合同到期用人单位应当提前通知是否续签，解除劳动合同。所以如果你的劳动合同中没有约定或者当地的地方性劳动法规中没有约定劳动合同到期用人 关于新劳动法合同期满赔偿的问题,请将合同期满后你的打算选填如下： 合同期满后， 准备续订（终止）劳动合同。看着解除劳动合同书。 选择后，请于 年 月 日前将此通知书交至人事部负责人。 （用人单位盖章） 劳动者劳动合同到期通知书怎么写,《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的； 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 劳动合同期满前(),用人单位应将《续订(终止),您好，没有新劳动法 其实您说的正确的是劳动合同法 您说的条款确实存在，那叫“代通知金” 以员工上个月的薪水为标准的 劳动合同期满公司需要续签劳动 劳动合同期满.超出两个月公司还没有给我签注,1、2个月未签订劳动合同期间的工资； 2、解除劳动关系的赔偿金，每工作一年支付2个月你本人工资！ 申请劳动仲裁就可以！ 申请劳动仲裁，公司应该按照 劳动合同期满.超出两个月公司还没有给我签注,去劳动监察部门举报，这三个月要付你双倍工资的。 新劳动合同签无固定期限的合同的情况：1、十年工龄以上（连续工龄）2、两次固定期限合同以上应续签3 劳动合同到期公司不再续约，提前一个月发了终,按照正常手续，你应当在通知书上签字确认。</P><P>2.你的劳动合同是到2010.2.17，所以在2010.2.18之前，你都应当正常上班（春节休假的除外），这既 劳动合同期满 我要求续签 公司不再续签怎么办？,劳动合同到期用人单位应该向劳动者发出《终止/续签劳动合同意向调查书》具体如下 终止/续签劳动合同意向调查书 _(乙方）： 你的劳动合同将于__ 年__月_ 关于劳动合同到期提早多久通知书,A20日 B30日 C15日 D10日 30 B B 劳动合同即将到期通知书模板怎样写？,问题补充：而且我已经签了那份终止劳动合同通知书，劳务公司和我各一份，请问还有得经济赔偿吗？ 你好： 1、合同到期单位提出终止，你可以主张经济补偿 (责任编辑：admin) |
