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我10。8日进公司的。昨天向公司要求解除劳动合同但公司以人手不够为由解除合同。解除劳动合同证明书。还说要下个星期3才答应接除。但是那时我试用期也过了。怎么办？ 按照法律规定试用期提前三天辞职便可，看看无锡食堂外包。但是公司既然要求你推迟的时间不是很长的话，建议答应，因为要通过法律程序的需要更长的时间。你可以在找公司协商（做好录音）后可以答应公司，到时公司反悔的你可以通过该录音作证。 劳动者法律援助中心 告知即可，无须用人单位同意，注意你告知的证据保存。 协商不成 到人力资源和社会保障局投诉 参考 中华人民共和国劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 22:44:02建议到当地律师事务所向正规律师咨询，或者联系：>>>>济南刘律师咨询电话【150一6909一2799】Q_Q【912一781一226】,劳动纠纷律师。 hkgxqvl128试用期提前3天向用人单位要求解除劳动合同 但是单位不同意怎... (责任编辑：admin) |
