|
1>如果我在试用期内提出辞职,法律有规定要多少天吗?
2>在酒店工作，试用期内提出的辞职,如果没有到规定时间就走人了,我可以拿回我的健康证吗？？？就算不要他的工资？？？ 1、《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。健康证属于本条规定的“其他证件”。该法第八十四条规定：事实上解除劳动合同。用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。如酒店经协商仍不返还你健康证的，你可依据此条向劳动监察部门举报，由其责令酒店改正，并赔偿你因没有健康证而不能到其他单位工作的损失。 1.没有具体的期限来规定试用期提出辞职的，只要在一周前申请辞职就行。 2.工资是必须要的，拿到工资后再去医院做个健康检查就行了。 健康证上是有期限的，到期就作废了。更何况谁要你旧的健康证阿！ (责任编辑：admin) |
