根据《》、《" target="_blank" style="color:#000;text-decoration:underline;" >劳动合同法》公司行为不合法，需要给您赔偿如下：

1、公司与员工解除" target="_blank" style="color:#000;text-decoration:underline;" >劳动关系，需要提前一个月通知，未提前一个月通知的需要支付一个月代履行通知金作为补偿。

2、公司未签订，需要给您支付双倍" target="_blank" style="color:#000;text-decoration:underline;" >工资做赔偿。

3、公司未给您上保险，违反劳动法，需要给您补缴保险并支付金" target="_blank" style="color:#000;text-decoration:underline;" >经济补偿金。

4、公司违反法律解除" target="_blank" style="color:#000;text-decoration:underline;" >劳动关系，需要支付金的两倍做为赔偿金。

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