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公司让干完一个月，可我有自己的事实在不能再做了 如果你只是处于试用期，根据劳动法，只需要提前3天通知公司即可离职并结清工资。如果你是正式员工，则需要提前一个月通知。如果你没有达到一个月就离职的话，则要看你当时签定的合同中有无相关的规定了。 一般来说，最糟糕的情况也就是当月的工资给扣住了。但是跟社保是不挂钩的。因为社保除了你自己要交一部分外，听说解除劳动合同证明书。公司也要交大部分的。所以一旦确认你是要离职的，公司绝对会马上帮你暂停社保。而只要他是暂停了，那你新公司就可以重新帮你购买社保了。 如果你并没有找到新的工作，你也不用担心你的社保费会没了，因为地税局或社保中心都有记录，只有你本人才能使用到这笔费用。 另外，如果你是属于外地农村户籍的，还可以到社保中心去申请退保，提取个人账户余额部分。但如你是属城镇户籍的话，则只能随你下一工作单位转移进去,不能提取。 问题比较棘手 问学法律的吧 每件都有成本的，你自已都觉得实在不能再做了，还担心别的事干什么？ 可以给你转的，这个和你的离职是没关系的，社保关系是你自己的，只要走就会给你转，没有提前一个月辞职只是说可以不给你最后那个月的工资，劳动法规定的，离职需提前一个月，但是你如果提前十天公司没说什么那么公司就是说不追究，除非是这个工作在你走了别人不能做，或者要损失很多钱，那么公司有权利追究你的责任，但是这个和社保是没关系的，可以转的 (责任编辑：admin) |
