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续签劳动合同协议书,不知道是什么原因单位不和我们工龄超过7

时间:2012-03-12 04:30来源:给心灵下场雪 作者:造神爷 点击:
公司续签劳动合同,续签劳动合同申请表传媒后勤人事-08-A/0 填表日期: 年 月 日姓名 性别 职务职称 政治面貌 最高学历 身份证号码 其他需要说明的变动信息 个人续签理由 我的劳动合同没有续签辞职怎么办理,不知道是什么原因单位不和我们工龄超过7-8年的员工
公司续签劳动合同,续签劳动合同申请表传媒后勤人事-08-A/0 填表日期: 年 月 日姓名 性别 职务职称 政治面貌 最高学历 身份证号码 其他需要说明的变动信息 个人续签理由  

我的劳动合同没有续签辞职怎么办理,不知道是什么原因单位不和我们工龄超过7-8年的员工签合同了,我们去问什么不续签是企业权利 按劳动法律规定要支付 终止补偿金 从2008.1.1计算 标准 

老员工续签合同怎么签,并不是所有的不续签劳动合同都要支付经济补偿金的。解除劳动合同。如果单位愿意维持或提高劳动报酬续签,听说续签劳动合同通知书。而劳动者不愿续签是没有经济补偿金的。 而且劳动者的入职工作日期 

合同即将到期的孕妇请问合同续签的问题,但根据《劳动合同法》第四十六条,如果没有特殊条件,单位调动您的职位,降低您的工资,您因此不与单位续签劳动合同,是可以要求经济补偿的。 参考资料:http 

续签劳动合同,未续签劳动合同你要要求支付给你双倍工资! 劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动 

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