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续签劳动合同年限,根据你提供的内容，作以下回答： 1、劳动合同到期终止，劳动合同自动延续。解除劳动合同。需要续签，不存在自动延期的说法。如果你想离职可以要求双倍工资。 不续签劳动合同 赔偿,不可以。公司已经通知你续签合同，看看合同解除文本。却因你丢失合同而无法续签，根据劳动合同法实施条例第五条是不能让公司赔偿的。但是公司把两份合同都给你也是不对的， 续签劳动合同异常如何处理,2、弊端在于由于本次续签劳动合同是《劳动合同法》施行后的第一次，半年期限履行完毕，公司极有可能不再与你续签劳动合同，但由于不续签劳动合同的责任在 因为劳动合同丢失而未续签劳动合同怎么办？ 不可以。公司已经通知你续签合同，却因你丢失合同而无法续签，根据劳动合同法实施条例第五条是不能让公司赔偿的。但是公司把两份合同都给你也是不对的， 匿名 - - 最佳回答者: know1_notknow2 - 生活 > 购房置业 劳动合同到期，如果公司不再续签，该怎么办？,我在新单位碰到一个问题就是在劳动合同签订过程中，发生有部分异常情况，具体答复如下： 1、姓名甲：合同已签5次，最后一次有效期至2011-1-1日合同 员工不续签劳动合同,你在08年续签过一次一年的合同，09年又续签了为期三年的劳动合同，你已经符合《劳动合同法》第十四条规定的可签订无固定期限劳动合同的条件，那么合同到期后 (责任编辑：admin) |
