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大学生赴京工作 身患乙肝被拒绝状告用人单位,银行认为,他们已与老员工签订了《协商解除劳动合同协议书》,双方因解除劳动合同产生的争议已全面解决,老员工不应再向总行提出任何其他要求。 对此,深圳市社保局表态,深发展确有侵权之嫌,但根据规定,只能责令该行为老员工们补缴最近两年的社保,
就业协议不能替代劳动合同,深圳发展银行认为,他们已与老员工签订了《协商解除劳动合同协议书》,双方因解除劳动合同产生的争议已全面解决,老员工不应再向总行提出任何其他要求。 员工:“我们根本不清楚社保缴纳情况” 追讨补缴社保金的要求被深圳发展银行拒绝后, 廿年后方知社保不足额,2008年1月,联想与他签订了解除劳动合同协议书,并支付其经济补偿金等3万余元。 张先生被联想公司辞退后,认为自己不该被辞退,解除合同协议书是联想公司胁迫所签, 2008年十大劳动争议案件点评,我于今年6月23日与一家美国公司签订了劳动合同,说是美国公司,其实是一家私营企业被美国一家公司以100万美金不到的价格给收购了.合同期为一年,试用期为三个月.但我在10月23日下午6点左右收到公司给我的解除劳动合同协议书.协议书上写着由于客观原因双方协商解除劳动合同, 西安查处漏缴养老保险413万 市民及时查询防缩水,而刘伟达等人就属于解除劳动合同的一批,为此他们还与公司签订了《解除劳动关系协议书》。听听终止劳动合同协议书。 根据协议书的约定,公司在解除劳动关系之日起2个月内支付员工的劳动所得及补偿金。可是,签订协议后,整整两个月过去了,公司却还是一点支付的意思都没有。刘伟达等人坐不住了, 离职方知社保被“克扣”20年 200名深发展老员工集体追讨,记者联系深圳发展银行新闻发言人,她表示深发展此前已经与老员工们签订了《协商解除劳动合同协议书》,双方因解除劳动合同产生的争议已经全面解决,老员工们已经承诺不再向总行提出任何其它要求。 为员工缴纳社保费不足额 深发展养老金事件波及广州,今年5月,即将大学毕业的临沂籍学生商某与学校及临沂某医药公司签订了一份毕业生就业协议书。协议约定:商某毕业后必须在医药公司服务5年,2个月后,商某认为自己不适应这份工作,按劳动合同要求向公司提出书面辞职,而公司却以未交违约金为由不予办理解除劳动合同的有关手续。 (责任编辑：admin) |
