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法眼看经济:劳动合同如何解除?,根据诊断结果,省职业病防治院出具了职业病诊断证明书。当年10月14日,原东莞市社会保障局(现为市人力资源局)出具了工伤认定书,刘国平说,胡长青可以向法院起诉或向劳动部门投诉,要求马士基公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金,或者要求马士基公司恢复与他的劳动合同关系。
签订和解除“劳动合同”须书面材料证明,劳动合同解除和终止的法律后果和责任 劳动合同解除或终止的,用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明,证明应当写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 我可否主张解除劳动合同的经济补偿金?,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),南山区何小姐来电咨询:个人与用人单位解除劳动合同取得的一次性补偿收入的免税标准是多少?税务登记业务提供的“注册地址及生产、经营地址证明”具体包括:产权证或买卖契约等合法 个人解除劳动合同取得一次性补偿收入免税标准,(二)因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”因单位在2009年12月与你解除劳动关系时未向你出具解除劳动合同终止劳动关系的书面材料,现在也无法证明你收到解除劳动关系的书面通知, 解除劳动合同应出具书面证明,无奈之下,吴某将公司告上当地劳动争议仲裁委员会,要求公司支付待岗期间的生活费、经济补偿,并出具解除劳动合同证明,办理档案和社会保险关系转移手续。 仲裁委经审理认为,《劳动合同法》第50条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明, 职业病还在治 劳动合同被解除,S公司申请仲裁要求张某归还培训费用,证明S公司并未放弃服务期。张某要求S公司:恢复劳动关系;支付2008年10月至判决生效之日止的工资,并支付100%赔偿金。公司解除劳动合同,不是放弃服务期的通知。公司另行申请仲裁要求张某支付培训款项,更不能证明已放弃服务期。 (责任编辑：admin) |
