海普瑞:股票期权激励计划(草案),象姓名、获授股票期权的数量、授权日期、股票期权授予协议书编号等内容。 激励对象劳动合同期满时,如双方不再续签劳动合同,自离职之日起所有尚 未进入行权期的股票期权即被注销,其已进入行权期且符合行权条件的股票期权
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昆山市教育系统2012年全国招聘职中专业教师公告 中公教育网 尚未在事业单位就业的往届毕业生:应提供身份证、报到证、毕业证(学位证)、就业协议书、职称资格证等原件并交复印件。夫妻债务。 经考核合格,签订事业单位工作人员聘用合同,办理入编手续;考核不合格,可延长一年雇员期,期满考核仍未达到转聘条件的,不再续签劳动合同。学会离婚财产问题。
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深圳市海普瑞药业股份有限公司第二届董事会第十次会议决 搜狐 、公司根据激励对象签署情况制作股票期权激励计划管理名册,记载激励对象姓名、获授股票期权的数量、授权日期、股票期权授予协议书编号等内容。 激励对象因为个人绩效考核不合格、不能胜任工作被公司解雇,或主动提出辞职,或因劳动合同到期,双方不再续签劳动合同的,自离职之日起,
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海普瑞:股票期权激励计划(草案) 凤凰网 对象姓名、获授股票期权的数量、授权日期、股票期权授予协议书编号等内容。 8、公司根据中国证监会、深交所、登记结算公司的有关规定办理实施股票 辞职,或因劳动合同到期,双方不再续签劳动合同的,自离职之日起,取消其全 部尚未行权的股票期权。
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[公告]长青集团:人力资源管理制度(2011年12月) 中国财经信息网 员工保密协议为劳动合同的一部分。 第二十六条 在员工劳动合同期满前30日,人部门,确定是否续签劳动合同。 第二十七条 对以下情况之一者,公司有权即时与员工解除劳动合同,而无需事先 批准,在办理完退休手续后可被返聘,但返聘人员应与公司签订劳务协议书,每次协议
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广田股份:股票期权激励计划(草案)修订稿 凤凰网 《股票期权授予协议书》也是授出股票期权的证明文件, 应载明姓名、身份证号、住所、通信方式、编号、调整情况记录、行权情况记录、 4、激励对象劳动合同期满时,如双方不再续签劳动合同,自劳动合同期满 之日起所有尚未进入行权期的股票期权即被取消,
三花股份:A股股票期权与股票增值权激励计划(草案修订稿 ,劳动合同到期后,用工单位继续使用被派遣职工的,应及时与劳务派遣单位续签劳务派遣协议,劳务派遣单位应当在一个月内与该职工续签劳动合同。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,以及不履行劳动报酬、经济补偿调解协议书的,职工可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当及时受理并依法发出支付令。 TCL 集团:2012年第一次临时股东大会会议资料,激励对象劳动合同或聘用合同期满时,双方不再续签劳动合同或聘用合同。 (3)激励对象非因执行职务负伤而导致丧失劳动能力。 5、公司与激励对象签订《授予权益工具协议书》,约定双方的权利义务。 6、公司于授权日向激励对象发出《权益工具授予通知书》。 广田股份:股票期权激励计划(草案)修订稿,B.张某与企业同意续签劳动合同,张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订 C.张某与企业同意续签劳动合同,27.劳动者与用人单位达成调解协议后,用人单位在约定的期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书,依法向人民法院申请支付令的有( ) 深圳市海普瑞药业股份有限公司第二届董事会第十次会议决,激励对象劳动合同或聘用合同期满时,双方不再续签劳动合同或聘用合同。 8、公司制作股权激励计划管理名册,记载激励对象姓名、证券账户(股票增值权激励对象无需提供)、获授权益工具的数量、授权日期、权益工具授予协议书编号等内容。 (责任编辑:admin) |