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职工违法？
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
。你看解除劳动合同。。我不知道保亭。看看违法解除劳动合同。。 （六）被依法追究刑事责任的。
不用给予补偿（公司根据第三十九条的规定解除劳动合同的不属于补偿条款中）
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。 不需要补偿 职工违法，公司按照劳动合同法第三十九条解除劳动合同，不需要补偿。 没有补偿 (责任编辑：admin) |
