|
我在百度知道上找了很多关于试用期内要不要交违约金的帖子，很多都是说的不用交，但是又拿不出确切的证据，回答不用交的朋友都是依据的劳动合同法的这一条来说的：
第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
但是劳动合同法的这一条只是说了劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同，并没有说要不要交违约金，此法的其他条款我也看过了，只规定了辞职要提前30天，试用期可以随时提出，并没有把试用期和违约金放在一起说，也就是没有明确说明试用期内要不要交违约金。
我想问的是：试用期走到底要不要交违约金，有确切的依据么？
有专业法律人士回答我这个问题最好了！ 1：请理解试用期 “试用”二字的意思，http://www.hnfzb.gov.cn。然后再看法律。 2：劳动合同法是试用期满后才签的，在试用期内不在劳动合同范畴内吧？你这个属于劳动法 3：单位试用期有长有短。但是如果你不做，在试用期内当然可以走人？ 4：试用期如果你在提前30日通知，不管什么理由，单位不可能要你赔偿违约金。你有权利决定辞职，而且在试用期内，使用的话，就是双方都有选择的权利，何来违约一说呢？ 别说违约了，他们工资还要照样发给你。他们要你赔钱的话，你大可以去劳动仲裁委员会进行投诉就是。 第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； 第一条就说明了依据：试用期内的可以随时解除劳动合同。随时都可以解除了，何来违约之说？ 实际情况具体分析。比如这个行业是高技术机密性的工作，单位在你试用前跟你已经就此事说清楚，如果试用中途你辞职，要付违约金，你同意的话，当然要付了。到时你真的想辞职，但看此试用期的合同不合理，你照样可以通过劳动仲裁机构提出诉讼解决。一般的单位没人会在试用期内要你违约金的，真是不明白 。。。。。 补充问题说下：你应该在之前就要说清楚你是已经签了劳动合同，然后约定前6个月的期限。这个性质又不一样了。 但根据我的理解的话，你这个性质应该算劳动法范畴，但也适用与劳动合同法。 我的建议就是：提前30日提交辞职，这样就不用付违约金，要不带来的其他问题会很多。还有就是那500块的安家费，应该根据当初合同所规定的进行处理，当时合同有提出此安家费要还的话，那就要还。没有的话就不用。 还有就是基本上安家费都是在试用期过后才给的，实在不清楚你门是怎么签合同的顺序。但一般给出的安家费是不会重新要回来的，看你怎么说就是。 最好去律师所问问` 试用期是不需要交纳违约金的。这是劳动法里面规定的。在这个时间里面双方都有权利随时解除劳动合同。 不过，你要确定他给你说的是试用期。如果名字改成实习期或者见习期，那性质就不一样了。如果是后者，那么在这个期间你应该算是正式员工。所以你解除劳动合同算你违约。还有，如果是试用期的话，他会以培训费的名义来收这钱。因为虽然劳动法规定了试用期可以接触劳动合同，不需要交纳违约金，但是也同样规定了你必须对他给你进行的培训支付相应的费用。但是具体什么培训，劳动法并没有规定，基本上都是用人单位说了算。这就钻了法律的空子。所以，这是没有办法的事情。 补充：你看看法条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； 既然可以随时解约 那就是说不违约 既然不违约 那何须交违约金呢 好好理解下 二楼,三楼的朋友回答的挺清楚了,但我想再补充一下,如果劳动合同中约定了要交违约金的话,就要交,如果没有约定就不交纳.楼主可以参考一下,另外你不要把法条理解错了,三楼说的挺好! 试用期内没什么违约金,你在此期间可以随时辞职. 如果有费用也是约定的一些招用或培训的费用 随时可以不干 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa 和提问者一样，我认真地在百度上搜索了相关资料，结果发现大多数都支持“试用期不需要交纳违约金”的说法。 劳动合同也是民事合同，劳动合同没有明确规定的应当适用《合同法》。 《合同法》第一百零七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 在试用期内，劳动法只是免除了劳动者承担继续履行的义务，并没有免除承担违约金的义务。 如果有合同的话 那就要了呀 (责任编辑：admin) |
