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但是五个月后我还没有转正，并且在此期间，连续三个月就只扣了我的社保，而其他一起来的人都没有扣，我们主任也说现在不该扣的。所以我就辞职了。现在要开一个劳动关系解除证明。可公司以我违约为借口不给我开，要我交3000元违约金。我就想问问，如果我去举报该公司，有胜算么?补一句，劳动合同我们签完交公司盖章，事实上解除劳动合同。可公司就再没有把合同给我们。
你自己申请辞职，如果还是在试用期之内，你只要提前三天申请就可以了，而且单位有义务为你出具解除劳动合同证明 至于涉及到的违约金，就要看是否是单位给你提供了专业技术培训，并且跟你约定了服务期。或者跟你签订过竞业限制约定，如果都没有，约定违约金条款无效。如果给你提供培训了，培训费用包括有凭证的培训费用、培训期间的差旅费及因培训产生的用于你身上的直接费用。你所承担的违约金不得超过培训费
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