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浅析劳动合同试用期制度和实务策略--中国期刊网, 劳动合同试用期规定，劳动合同法规定：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二 劳动合同试用期规定归纳(3)-中国法律网（）, 摘要：针对试用期制度在实际运行中出现的问题，劳动合同法对试用期的试用期限、劳动报酬、解除条件等方面都作出了许多新的规定。用人单位与劳动者不能订立单独的试用 试用期_百度百科, 《劳动合同法》对试用期期限规定得更加具体，学会解除劳动合同。《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满 劳动合同试用期规定归纳 - 中国法律网劳动合同法, [导读] 试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍，很多用人单位滥用试用期规定。听说终止劳动合同证明书。依据新法的规定，用人单位与劳动者续签劳动合同时，工作岗位发生重大变化，再也不 劳动合同中试用期制度的理解和适用 | 中国人力资源开发网, 试用期 百科名片 试用期漫画 “试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期， 劳动合同试用期规定-中国法律网劳动合同试用期规定专题, 中国法律网劳动纠纷专题网，3、试用期内劳动者解除劳动合同是否需赔偿用人单位的培训费用？ 《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》（劳办发〔1995 〈江苏省劳动合同管理条例〉中对于劳动期限及对应的试用期是如何_, 《江苏省劳动合同条例》 江苏省第十届人民代表大会常务委员会公告第27号《江苏省劳动合同条例》已由江苏省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议于2003年10月25 (责任编辑：admin) |
