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  • [劳动合同知识] 当心劳动合同中的文字陷阱 日期:2012-02-29 10:16:21 点击:0 好评:0

    周某于2008年1月20日到某装饰设备公司,同年2月18日双方签订了为期一年的合同,合同封面有劳务合同字样。期限至2009年2月17日,约定周某任维修工、月工资2000元、劳动安全、该公司的规章制度等内容。双方按该劳务合...

  • [劳动合同知识] 试用期不签合同工资付双倍 日期:2012-02-29 10:16:21 点击:0 好评:0

    先试用后签劳动的做法不符合规定,若违反,用人单位将向劳动者支付双倍的工资。昨日,襄城区劳动争议仲裁委员会裁决,某电脑学校向遭辞退的赵某支付试用期的双倍工资及一个月工资的代通知金。 赵某去年5月20日应聘到...

  • [劳动合同知识] 劳动合同的类别划分法 日期:2012-02-29 10:16:21 点击:0 好评:0

    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。...

  • [劳动合同知识] 劳动合同的商业秘密保护条款 日期:2012-02-29 10:16:21 点击:0 好评:0

    劳动者在日常的工作中,难免要接触一些企业的。而是企业进行商业竞争的重要资源之一,对企业具有十分重要的意义。 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。进入公知状态后,保密条款、保...

  • [劳动合同知识] 涉外劳务合同十大事项 日期:2012-02-29 10:16:21 点击:0 好评:0

    当前,劳动力的跨国流动已经成为一种国际现象,随着我国劳务输出的不断发展扩大,涉外劳务纠纷也越来越多。如何去防范、减少和解决这种涉外劳务纠纷,已经成为输出入国所共同关注的问题。 从涉外劳务本身来看,劳动...

  • [劳动合同知识] 劳动合同续签系列问题 日期:2012-02-29 10:16:21 点击:0 好评:0

    劳动合同续签 劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者,并协商办理终止或续订劳动合同的手续。为了确保符合上述时间规定,用人单位就要把握好确定劳动合同到期...

  • [劳动合同知识] 固定职工转制过程中的合同争议 日期:2012-02-29 10:16:21 点击:0 好评:0

    这类争议是一种转制过渡时期的现象,仲裁委员会应依据劳动部《关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知》(劳部发[1995]338号)予以受理。同时依据劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第44...

  • [劳动合同知识] 解除无固定期限劳动合同的争议点 日期:2012-02-29 10:16:21 点击:0 好评:0

    案 由:辞退补偿等争议。 申诉人诉被诉人辞退补偿等争议一案,申诉人XXX于2004年2月26 E1向本会申诉,本会依法立案并开庭审理。申诉人XXX及其委托代理人杨翌亭、梁硕南到庭,被诉人委托代理人XXX到庭,本案现已审结...

  • [劳动合同知识] 劳动者享有探亲假的前提要件 日期:2012-02-29 10:16:21 点击:0 好评:0

    哪些劳动者可以享有探亲假呢?今天法律快车小编就来为大家解读一下这个问题。 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条的规定,凡在国家机关,人民团体和全民所有制企业,事业单λ工作满1年的固定职工,与配偶不住在...

  • [劳动合同知识] 聘用合同范本(完整版) 日期:2012-02-29 10:16:21 点击:0 好评:0

    聘用方: 受聘方: 身份证号: 根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议: 一、工作岗位和工作 根据工作需要,...

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