[解雇裁员] 劳动用工误区：效益不好就可裁员？ 日期：2012-02-27 17:22:48 点击：0 好评：0
效益不好时就可裁员？ 市场经济条件下企业效益有所起伏在所难免,企业根据效益的起伏状况相应地扩张收缩也属正当之举,但扩张收缩涉及到员工这一人的问题时,就不能用通常的眼光来看待了。 法律对于企业裁员明确设定了...
[解雇裁员] 高薪员工如何面对公司辞退？ 日期：2012-02-27 17:22:48 点击：0 好评：0
作为高薪人员，其工作往往具有特殊的价值，所以现实中，确实有一些企业，在招聘这些人时，承诺以高薪，而招聘之后，待从此员工身上获得了一定的信息和效益之后，为了节省工资支出和成本，往往则会寻找各种借口辞退...
[解雇裁员] 不能因为职工请病假就解雇 日期：2012-02-27 17:22:48 点击：0 好评：0
2005年2月，原告薛某因胃病到医院就诊，医院诊断后建议休息一周。后薛某向公司请了7天的病假。孰料，薛某休息期满到公司正常上班，却收到公司一份解雇通知书。解雇的理由是：“薛某虽向公司请假，但因没有出具医院...
[解雇裁员] 企业经济性裁员法律规定 日期：2012-02-27 17:22:48 点击：0 好评：0
企业经济性裁员法律规定（1）企业依据《劳动法》第二十七条，以及苏政发[2001]157号文规定，经职代会讨论通过，并报劳动保障行政部门登记备案后组织实施。在三十日内，与占全部职工人数...
[解雇裁员] 企业裁员农民工如何维护权益？ 日期：2012-02-27 17:22:48 点击：0 好评：0
针对目前企业大幅裁员的情况，农民工该如何维护合法权益呢? 如果发生劳动争议，解决途径有哪些?...
[解雇裁员] 企业裁员应关注返乡农民工权益 日期：2012-02-27 17:22:48 点击：0 好评：0
除了用人单位与劳动者解除劳动关系时劳动者要记得索要经济赔偿外，农民工还应当知道企业裁员时另外几种可能会侵犯自己权益的情况。...
[解雇裁员] 单位裁员后6个月内不得再招工 日期：2012-02-27 17:22:48 点击：0 好评：0
用人单位可不与四类人签合同 已经退休的单位返聘人员;外单位退休、下岗人员;事业单位停薪留职人员;在校实习生等...
[解雇裁员] 企业裁员行为的义务规定 日期：2012-02-27 17:22:48 点击：0 好评：0
企业裁员之前负有预先告知的义务。《劳动法》第二十六条规定，企业单方面解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。...
[解雇裁员] 女工辞职遭拒反被殴打 以跳楼相逼 日期：2012-02-27 17:22:48 点击：0 好评：0
在东莞市黄江镇富顺工业园振翔实业有限公司(下称振翔公司)工作的3名女工，因无法接受公司的劳动强度以及严厉的处罚制度向公司提出辞职。谁料辞职遭拒反被殴打，4月13日上午10时许，3名女工走上公司五楼的阳台以跳楼...
[解雇裁员] 诺基亚裁员七千 巨人没落前景惨淡 日期：2012-02-27 17:22:48 点击：0 好评：0
最近，诺基亚又宣布裁员7000(包括外包给埃森哲的3000名symbian研发员工)。...