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刘某系美国籍公民，于1999年10月1日与M(无锡)公司的出资一方M(香港)公司签订了聘用合同。2000年12月1日，M(香港)公司委派刘某出任 M(无锡)公司总经理。2000年12月20日，M(无锡)公司董事会通过决议，任命刘某担任M(无锡)公司董事，同时任命刘某担任总经理。2001年4 月1
另外，代表们也指出，本案当事人刘某在被M(香港)公司终止雇佣关系后两个多月的时间内，还没有取得我国的《就业许可证》，其间刘某与M(无锡)公司的劳动关系是非法的、无效的，而不能认定为事实劳动关系。非法用工关系不是事实劳动关系，而且也不受劳动法保护。明确这一点对于保护我国劳动者的就业岗位，防止外国人擅自在中国就业非常重要。 (责任编辑：admin) |