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订立劳动合同不可约定违约金

时间:2012-02-24 17:34来源: 作者: 点击: 次
天津工人报 案例： 马某于2007年1月1日与某企业签订了无固定期限劳动合同，合同中约定违约金为：“乙方解除劳动合同前12个月的工资收入”。2008年1月31日，马某提出辞职。该企业向马某追索违约金被马某拒绝，发生争
(责任编辑：admin)
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