[试用期] 试用期间劳动报酬 日期：2012-02-27 13:53:02 点击：0 好评：0
劳动法关于试用期待遇的规定，实际上也具有两个特点，一是约定的自愿性，二是内容的合法性。也就是说，是否需要对试用期内的待遇作出特别约定，由劳动合同当事人双方根据平等自愿、协商一致的原则加以确定。一旦作出...
[试用期] 劳动者如何预防试用期不被骗 日期：2012-02-27 13:53:02 点击：0 好评：0
我们建议劳动者在求职时要多加防范，避免被欺骗。具体来说有四点，一是要签合同。打工者在求职时一定要与用人单位签订书面劳动合同，不能过于相信口头合同，否则一旦发生劳动纠纷，就很难找到有利的证据。二是要学点...
[试用期] 单独签订的试用期合同当属无效 日期：2012-02-27 13:53:02 点击：0 好评：0
2010年9月，某电子科技有限公司经公司一位副总推荐，录用了刚从大学毕业的应届生小张，工作岗位是销售员。公司与小张签订了自2010年9月6日起至11月5日为期两个月的试用期劳动合同。双方约定试用期工资为每月1800元加...
[试用期] 试用期岂能随意延长 日期：2012-02-27 13:53:02 点击：0 好评：0
当前，雇主为了利润最大化，故意延长员工的试用期，似乎很普遍。至于本案中王大姐所就职的这个超市，到底是故伎重演，还是真的“法盲”，除了这个超市自己最清楚外，其实读者心里也都明镜一般。 12月初签订的劳动合...
[试用期] 违法延长试用期 工会调解中心援手员工终获赔偿 日期：2012-02-27 13:53:02 点击：0 好评：0
违法延长试用期 超市欲扣提成奖 工会调解中心援手 员工终获赔偿 把员工的试用期从2个月延长到6个月，某超市的领导为了少给员工提成奖，竟然立下如此店规。为了要回4个月的提成奖，该超市原店员王大姐找到工会帮自己...
[试用期] 试用期辞退也有经济补偿 日期：2012-02-27 13:53:02 点击：0 好评：0
案例：某员工进入了一家物流公司上班，入职时公司口头说试用期为三个月，试用期后再与其签订正式的劳动合同，结果在第二个月末，公司觉得此员工不合适故以试用不合格为由辞退了该员工，并拒发员工工资，员工不服 申...
[试用期] 关于试用期的相关规定 日期：2012-02-27 13:53:02 点击：0 好评：0
关于试用期的相关规定 案例,案例,法律链接,摘自《劳动合同法》, 《劳动合同法》中关于试用期的规定还是沿用《劳动法》的思路，即试用期的长短受合同期限的限制：当合同期限比较短的时候，试用期就不能太长;当合同期...
[试用期] 劳动法关于试用假的规定 日期：2012-02-27 13:53:02 点击：0 好评：0
根据《劳动合同法》，第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。在试用期期间，劳动者与用人单位存在劳动关系，当然能够享受应得的权利，包括法定节假日的带薪假期，国家关于工作时间的规定，如每月平均...
[试用期] 劳动法规定试用期 日期：2012-02-27 13:53:02 点击：0 好评：0
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能...
[试用期] 劳动法试用期规定 日期：2012-02-27 13:53:02 点击：0 好评：0
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只...
在职场道路上，试用期是一个特殊阶段，是劳资双方互相了解对方而约定的考察期，也是劳...
问题三：把试用期当作“橡皮筋”。 《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过6个月，且...
大学生打工似乎成了我国大学生维权领域的一个死角。大学生打工维权难的关键，在于大学...
几名应届毕业生，他们都轻松地说，自己现在还没考虑过会碰到些什么样的法律问题。学校...