工作两年多，竟然还是“非正式工”，先不说待遇与其他职工有着诸多差别，关键是何时才能转正呢？日前，职工小柳就为此而苦恼。她来访报社，希望记者能为她想想办法。 小柳告诉记者，她从专科学校毕业后就进入了目前...

问：张某毕业后来市里某修理厂打工。厂方和他说，“试用一个月，合格签合同”。一个月后厂方和他签订了二年的合同。又以“只试用一个月，试用期不足三个月为由”，签合同时又给他增加了二个月的试用期。小张觉得已经...

孙某大学毕业后于2010年7月1日进入蒙阴县某公司从事电脑工作。当时，该公司负责人称：试用期1年，试用期的工资为每月800元，试用期满后双方再签订劳动合同，根据表现再提升工资，缴纳社会保险费等。孙某虽感觉公司这...

员工在试用期被辞退，公司拒绝支付其工资。25日，南昌市民杨先生投诉天方业唐智囊机构。本报介入后，该公司承诺3天内将工资打进杨先生的个人银行账户。 10月10日，杨先生被聘为天方业唐智囊机构策划总监。他介绍，当...

1、用人单位以其它形式或口头约定试用期而未签订劳动合同的问题 实践中很多用人单位口头或以其他形式（如在入职登记表或员工手册中载明试用期）与劳动者约定三个月或六个月试用期，但不签订劳动合同。这种口头或者以...

2010年10月，临沭县振兴街宋某应聘到某食品公司上班，与该公司签订了为期3年的劳动合同，约定试用期为3个月。2011年8月，宋某在无意中发现公司并没有为他缴纳2010年10月到12月的社会保险费。宋某找公司要求为其缴纳3...

在职场道路上，试用期是一个特殊阶段，是劳资双方互相了解对方而约定的考察期，也是劳动者的权益极易受到侵害的阶段。试用期间维权，首先需要识别用人单位在试用期上玩的猫腻。试用期上的猫腻主要有如下几种： 1、...

郑某于今年9月进入某公司从事产品销售，虽然签订了劳动合同，但只是约定试用期5个月，月工资为基本工资1600元加销售提成。本月初，公司给郑某下发了解除劳动合同通知书，自11月8日起解除双方的劳动关系。理由是郑某...

张女士应聘到某银行当钟点工，负责办公室的保洁，每天早晚各工作2小时，一周20小时。银行要求试用30天，试用期工资按正式录用后的80%支付。张女士有过在银行做保洁的经验，遂向银行提出可否不再安排试用期。结果得到...

◆ 案例 公司因需要开展一个新项目，决定从社会上招收一批工作人员，从事公司新项目的开发工作。周先生经过层层面试，最终被公司聘用。经双方协商，公司与周先生等人签订了为期3年的劳动合同，其中约定试用期为3个月...