再过一个星期，钦州港居民胡方(化名)就可以领到上班第一个月的工资了，他十分期待。而向他提供这份工作的公司，原本却是与他对簿公堂的“冤家”。他们从“对立”变成“一家子”，正是由一场官司和办案法官促成的。

　　虾塘污染牵出官司

　　胡方是钦州港居民。几年前，他在钦州港鹿耳环社区旁承包了一个虾塘，通过养虾维持一家人的生计。

　　去年底，虾塘里养殖的对虾不知为何突然大量死亡，胡方十分纳闷。仔细一看，虾塘底部很黑，塘水也比以往浑浊，他怀疑附近有单位燃煤，经询问，事发前旁边一公司果然曾大量烧过煤。

　　胡方认为，到处飞扬的煤灰，正是导致他的虾大量死亡的罪魁祸首。他向钦州港区管委会申请调查处理，管委会几次组织人员到现场调解，终因双方分歧较大未能解决。

　　胡方又向钦州市环保局进行了投诉。环保局调查取证，发现虾塘底部呈黑色，北面角落确有类似煤粉的物质聚积，塘内还可见到少许死虾。与此同时，钦州市渔业生态环境监测站作出鉴定结论：旁边某公司堆放的煤炭会随风落入胡方的虾塘，但究竟落了多少，无法量化；煤炭灰对虾的正常生长有影响，危害其呼吸和食欲。然而，由于死虾已被清理，现场调查时没有发现大量死虾，鉴定意见中也就没有对虾死亡的数量、原因、经济损失等作出结论，因此环保部门无法做出处理决定。

　　今年3月，胡方向钦州市钦南区法院起诉，称损失对虾50万尾，请求某公司赔偿损失共9万余元。

　　调解中原告提出特殊要求

　　案子到了钦州港法庭后，你看抚养费标准。主办此案的苏德海法官经过深入了解，发现之前由政府部门组织的数次调解虽未成功，但基本事实得到了确认，那就是煤灰污染造成了养虾损失。双方最大的分歧在于赔偿数额上，而分歧的根本原因是，双方对于死虾数量和损失数额，均无有力的证据。

　　此次纠纷涉及的某公司属于钦州港经济开发区引进的重点企业，如果处理不好，不仅会损害群众利益，激化矛盾，也将影响到企业形象和政府公信力。为妥善处理纠纷，钦州港法庭联合钦州港管委会、钦州港环保分局、司法所成立了联合调解工作组，多角度做双方的工作。

　　苏法官先后5次来到胡方的虾塘进行实地调查。他得知，胡方没能保留虾塘受污染时的现场资料，无法证明有多少煤灰吹进了虾塘，也没能确定这些煤灰的毒性大小及可能造成的影响，其主张的损失额缺乏足够的证据支持。他将这些道理讲给胡方，让其心里对调解有个底。

　　随后，苏法官与某公司的负责人进行了沟通。某公司表示，可以在2万元至2.5万元的范围内进行赔偿。再问胡方，他称最低要2.8万元，要保住本钱。双方的差距缩小到几千元钱，苏法官信心大增，决心通过调解圆满解决纠纷。

　　正在这时，胡方又向苏法官提出了一个要求：想到被告某公司去上班。

　　原告成了被告职工

　　胡方告诉苏法官，他的孩子还小，爱人无工作，一家老小全靠养虾生活，被煤灰污染后，虾塘的水质受到影响，养虾的门路行不通了，家中顿时失去了生活来源，他急需一份工作来养家糊口。如果能到某公司上班，不仅对他是种补偿，也可以解决今后的生存问题。

　　“起初我感到很意外，甚至觉得有些过分，因为这是起诉书中没有的，也不是我的办案职责。”苏法官说，“但细细一想，这个要求也在情理之中。”然而，某公司招录员工对学历、文化等是有要求的，为慎重起见，苏法官先对胡方的“底细”进行了调查。当了解到他是村中老党员、思想品质也不错时，苏法官马上联系某公司的负责人崔老板，向其说明了胡方的想法。

　　“这次的污染事实已经存在了，今后公司还要继续在当地生存发展，如果能吸收胡方为职工，取得周边居民的谅解，这个影响不是用钱可以衡量的。”苏法官的一番话说到了崔老板的心里，崔当即表示，只要胡方能经过公司的考核，就可以进入公司工作。

　　在此情况下，双方很快折中达成一致意见：某公司赔偿胡方养虾损失2.6万元。今年8月初，胡方顺利通过体检考核，进入某公司工作。9月3日，胡方在电话中告诉记者，他目前在公司负责验收原木，领导和同事对他都挺好，等到9月10日，他就可以拿到上班后的第一份工资了。