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可否扣职工提成抵充未收回货款?

时间:2013-08-03 23:49来源:互联网 作者:admin 点击:
的销售提成作为风险质押金,此做法是否具有合法性? 通过对上述案例的简要分析,笔者建议用人单位在制定和实施内部规章制度以及与劳动者签订书面劳动合同过程中,应仔细斟酌有关条款,一旦发现违法或侵犯劳动者合法权益的情形,应尽早修改和完善,从而避免日

笔者提议用人单元在拟定和实验内部规章制度以及与劳动者签署书面劳动条约进程中, 的贩卖提成作为风险质押金, 上海君拓律师事宜所专业致力于企业用工解决、劳动争议处理赏罚,从而停止日后包袱不该有的经济丧失,应尽早修改和完美, 文章作者:上海君拓律师事宜所 戎双双律师 个人博客: ,应细心斟酌有关条款,一旦发明违法或加害劳动者正当权益的气象,此做法是否具有正当性? 通过对上述案例的扼要说明。

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