一、工伤概念 关于“工伤”的概念，1921年国际劳工大会通过的公约中对“工伤”的定义是：“由于工作直接或间接引起的事故为工伤。”1964年第48届国际劳工大会也规定了工伤补偿应将职业病和上下班交通事故包括在内。因此，当前国际上比较规范的“工伤”定义包...

“职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，经过单位领导批准，给予一至三天的婚丧期。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的，可以根据路程远近，给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，...

人事制度汇编 目录 第一章 总则 第二章 招聘与录用 第三章 劳动合同 第四章 人事档案管理 第五章 工作规范和行为准则 第六章 考勤与休假 第七章 员工福利 第八章 薪酬制度 第九章 绩效考核 第十章 培训与发展 第十一章奖惩条例 第十二章内部异动 第十三章离职...

李国东律师：公有居住房屋承租人死亡后，共同居住人可承租该房屋 维权提示：公有居住房屋承租人死亡后，有本市常住户口的共同居住人优先成为新的承租人。 律师释法： 一、公有居住房屋新承租人的确定 公有居住房屋承租人死亡或者依法变更后，如何确定新承租...

重庆市环卫控股（集团）有限公司人事管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 目的：为规范集团的人事管理，特制定本办法。 第二条 适用范围：集团所有劳动用工人员。 第三条 相关条款 第二章 员工招聘 第四条 集团各单位（部门）如因业务需要，必须增加人员时...

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(发布)的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予...

关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知 鲁人社〔2009〕57号 各市区人事局、劳动和社会保障局、财政局、总工会，省直各企业主管部门，养老保险省直管企业： 近几年来，随着经济发展和居民消费水平不断提高，企业因病或非因工...

（一九五一年二月二十三日政务院第七十三次政务会议通过，一九五一年二月二十六日政务院公布） 第一章 总 则 第一条 为了保护雇佣劳动者的健康，减轻其生活中的特殊困难，特依据目前经济条件，制定本条例。 第二条 本条例的实施，采取重点试行办法，俟实行有...

提示 网友疑问： 公司中有个员工因为患有先天性遗传病，后来病情复发导致死亡，我公司要不要给予一定的补偿啊? 陕西方强律师事务所律师解答： 非因工伤亡是指职工因疾病或在其他与工作、生产无关的情况下，因本人应负主要责任而发生不测事故时所致的伤残、死...