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原国企改制国有股份但为避支付补偿金不与员工解除合同而让员工去新单位工作怎么办
广东-广州 12-21 22:53 悬赏 0 发布者:sun 回答:(2) 剩余时间:
14天23小时
原国企改制国有股份但为避支付补偿金不与员工解除合同而让员工去新单位(以派遣工方式)工作怎么办?而愿意签新合同的就以新单位承担旧单位的工龄而不作补偿是否合理?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,http://www.5law.cn/b/a/falvzhuanti2/jdbscxz/2012/1215/54203.html。我们的律师随时在线为您服务 全部答案 [北京-朝阳区] VIP 电话积分 回复时间: 2012-12-21 22:56 不合理,你可以深情劳动仲裁维权! [广东-东莞] VIP 电话积分 回复时间: 2012-12-21 23:04 不合理。 问题答案可能在这里 → 1个回答5 3个回答5 3个回答5 1个回答5 1个回答0 郑州推荐律师 最佳律师解答 (郭元春)(2012-12-21)· (郭元春)(2012-12-21)· (潘传德)(2012-12-21)· (罗远水)(2012-12-21)· (罗远水)(2012-12-21)· (夏斌)(2012-12-21)· 最新回复律师 北京 朝阳区 陕西 西安 郑州 徐汇区 广东 东莞 天津 和平区 湖北 武汉 热点专题 | | | | | | 载入时间:0.01384秒 copyright?2006 inc. all rights reserved. 版权所有: (责任编辑:admin) |