河北省2011年1月1日起继续提高企业退休人员基本养老金水平。结合河北实际，确定河北省月人均增加154元左右，比全国平均水平高出14元左右。调后河北企退人员养老金水平仍略高于全国水平。省人社厅通知要求，确保增加的基本养老金在春节前发到企退人员手中。

河北省1月1日起继续提高企业退休人员基本养老金水平。结合河北实际，确定河北省月人均增加154元左右，比全国平均水平高出14元左右。调后河北企退人员养老金水平仍略高于全国水平。省人社厅通知要求，确保增加的基本养老金在春节前发到企退人员手中。

据介绍，此次河北省企业退休人员基本养老金待遇的提高幅度按2010年企业退休人员月人均基本养老金的10％左右确定。河北结合本省实际，确定河北省月人均增加154元左右，比全国平均水平高出14元左右。调整后河北省企业退休人员基本养老金水平仍略高于全国水平。

据了解，河北省2005年以来连续七年提高基本养老金，企业退休人员基本养老金总体待遇水平翻了一番。

此次提高企业退休人员基本养老金水平，自2011年1月1日起调高。省人社厅已发出通知，借条的诉讼时效。要求采取预发养老金的办法，确保将增加的基本养老金在2011年春节前发放到企业退休人员手中。

此次调整按照退休人员月50元、退职人员月40元增加基本养老金。同时与缴费水平挂钩，按照本人月基本养老金的4%增加；并与缴费年限挂钩，按照本人缴费年限一年1.5元增加。

6类人员在普调基础上再增加

在普遍调整的基础上，6类人员再增加基本养老金。

对2009年12月31日前取得高级职称（含高级技师和1983年9月9日职改前取得的中级职称）且退休前被聘任的退休人员，正高级职称的每月增加60元，副高级职称的每月增加40元；其中，2000年12月31日前退休的具有正高级职称且退休前被聘任的增加100元，副高级职称的增加70元。2010年年度内退休的，退休前取得高级职称（含高级技师和1983年9月9日职改前取得的中级职称）且退休前被聘任的，正高级职称的增加80元，副高级职称的增加60元。 截至2010年12月31日，退休人员年龄满71周岁至75周岁（含75周岁）的，每月增加20元；76周岁至80周岁（含80周岁）的，每月增加25元；81周岁以上的,每月增加30元。 符合规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元；与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。 企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。 1998年9月30日冀劳【1998】65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休退职并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调待月增加额达不到145元的，补足到145元。 2010年年度内达到70周岁的，本次调整基本养老金后，退休人员月基本养老金仍达不到650元的补足到650元，退职人员仍达不到500元的补足到500元；其中：按照规定纳入基本养老保险统筹范围人员中年满70周岁及以上的人员，按高标准缴费的，本次调整基本养老金后，月基本养老金达不到650元的补足到650元；按低标准缴费的，月基本养老金达不到520元的补足到520元。

文/本报记者李国静 通讯员靳彦丽(本文来源：河北青年报 )