关于新劳动法中，婚假的划定是几天？

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关于新劳动法中，婚假的划定是几天？

时间:2014-02-10 23:38来源:互联网作者:中国法律网点击: 次

spanname=whlmid=whlm计划生育条例:br/第十四条女年满二十三周岁，男年满二十五周岁以上初婚为晚婚；已婚妇女年满二十四周岁后初育为晚育。br/第二十九条机关、

打算生养条例:
第十四条女年满二十三周岁，男年满二十五周岁以上初婚为晚婚；已婚妇女年满二十附近岁后初育为晚育。
第二十九条构造、企业奇迹单元职工晚婚的，除享受国度划定的婚假外，增进嘉奖假7天。晚育的女职工，除享受国度划定的产假外，增进嘉奖假30天；不休嘉奖假的，给以女方一个月人为的嘉奖，嘉奖费由伉俪两边地址单元各承担百分之五十。休假时代不得低落其根基人为可能扫除劳动条约。
请按照你本身的现实环境参照合用

(责任编辑：admin)

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