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华律网专题(66law.cn)

时间:2014-07-14 23:55来源:互联网 作者:中国法律网 点击:
病退是一种提前退休制度,企业职工因职业病而提前退休,享受与正常退休同等的待遇,那怎样才符合病退的条件?病退制度2013年有什么新政策呢?下面是华律网小编整

国度政策条款中关于病退的划定。 

申请病退必需同时切合三个前提:

(1)经本市劳下手段判断机构判断为完全损失劳下手段; 

(2)到达划定年数(男年满50周岁、女年满45周岁);

(3)介入根基养老保险且缴纳根基养老保险费年限(工龄)满15年。

染病可能非因工负伤的职工,可以向用人单元提出病退申请,由用人单元于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部分申请劳下手段判断;个人缴费的,应委托社会保险处事机构治理。同时切合病退三个前提的,予以病退。切合前提(1)、前提(3)但不切合前提(2)的参保职员,可以治理退职。 职工因病或非因工整残完全损失劳下手段,同一由地市级劳动保障部分指定的县级以上医院认真医疗诊断,并出具证明。非指定医院出具的证明一致无效。

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