北京市十级工伤抵偿尺度

    一：根基工伤抵偿用度

    1. 医疗费：
    按照现实必要，因工伤发生的治疗用度，职工有工伤保险的，从工伤保险基金付出，没有工伤保险的，由用工单元全额付出。

    2. 住院炊事补贴费：

元。介入工伤保险的用人单元，其职工住院治疗工伤的，社会保险包办机构按照工伤职工住院天数审定住院炊事补贴费金额并从工伤保险基金付出给工伤职工。
    经医疗机构出具证明，报包办机构赞成，工伤职工到统筹地域以外就医所需的交通、食宿用度中的

    3. 误工费(歇工留薪期报酬)
    职工因事变蒙受事情危险可能患职业病必要停息事变接管工伤医疗的，歇工留薪期内，原人为福利报酬稳固，由原单元按月付出。
    歇工留薪期一样平常不高出个月。
    工伤职工在歇工留薪期满后仍需治疗的，继承享受工伤医疗报酬。

    4. 照顾护士费
    糊口不能自理的工伤职工在歇工留薪期必要照顾护士的，由地址单元认真。
    工伤职工已经评定伤残品级并经劳下手段判断委员会确认必要糊口照顾护士的，从工伤保险基金按月付出糊口照顾护士费。
    糊口照顾护士费凭证糊口完全不能自理、糊口大部门不能自理可能糊口部门不能自理３个差异品级付出，其尺度别离为统筹地域上年度职工月均匀人为的５０％、４０％可能３０％。

   二．10级工伤伤残抵偿尺度

    1、一次性伤残补贴金抵偿金

    2、一次性伤残就业补贴金

    3、一次性工伤医疗补贴金
   

    凯文工伤抵偿咨询中心张峰律师小结：北京十级工伤伤残抵偿尺度（不含根基治疗用度）为：最高可得到赔偿额为 109226  元，最低可得到抵偿额为  38649 元。
 
北京市十级工伤抵偿尺度备注：
    1、以上各项工伤抵偿尺度按照国务院《工伤保险条例》和北京市实验《工伤保险条例》步伐计较所得。
    2、4201.25元为基数计较。
    3、本大家为，是指工伤职工因事变蒙受事情危险可能患职业病前１２个月均匀月缴费人为。本大家为高于统筹地域职工均匀人为３００％的，凭证统筹地域职工均匀人为的３００％计较；本大家为低于统筹地域职工均匀人为６０％的，凭证统筹地域职工均匀人为的６０％计较。
     4、本抵偿尺度只合用于北京市各区县。