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2013年产假划定女职工生养享受98天产假，女职工有身未满4个月流产的，享受15天产假;有身满4个月流产的，享受42天产假。

2013年产假划定如下：

女职工产假别离按下列环境执行

第一，单胎顺产者，给以产假98天，个中产前苏息15天，产后苏息83天。

第二，难产者，增进产假15天;多胞胎生养者，每多生养一个婴儿，增进产假15天。

98天产假

女员工生养享受不少于98天的产假，包罗15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生养第一个后世为晚育，实施晚育的，增进产假30天，难产(剖宫产以及产程中行使吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增进产假15天，多胞胎生养的，每多生养一个婴儿增进产假15天。

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各省产假划定：

北京、上海：已婚妇女晚育的，除国度划定的产假外增进产假30天。

天津：国度事恋职员和企业奇迹组织职工晚育的，男方地址单元给以7日照顾护士假，女方地址单元增进产假30;不能增进产假的，给以一个月根基人为可能实得人为的嘉奖。

重庆：晚育的妇女，增进产假20个事变日。晚育并只生养一个后世的女职工，经本人申请，单元核准，产假期满后可持续休假至后世一周岁止。晚育者产假时代，男方地址单元应给照顾护士假7个事变日。

广东：职工实施晚婚的，增进婚假10日;实施晚育的，增进产假15日。自愿终身只生养一个后世的伉俪，产妇除享受国度划定的产假外，增进35日的产假;男方享受10日的通知假。

山东：女方晚育的，除国度划定的产假外，增进产假60日，并给以男方照顾护士假7日。

湖北：已婚妇女晚育的，除享受国度划定的产假外，增进产假30天，并给以其夫妇10天照顾护士假。

辽宁：职工晚婚的，婚假增进7日;晚育并领取《独生后世怙恃庆幸证》的，产假增进60日，男方照顾护士假为15日。

江苏：对晚育的，延迟女方产假30天，给以男方照顾护士假10天。

浙江：有前提的单元，可以给以女方产后一年假期(含法定产假)。

四川：已婚妇女晚育的，除国度划定的产假外增进产假30天，给以男方照顾护士假15天。

河南：实施晚育的，除国度划定的产假外，增进产假三个月，给以其夫妇照顾护士假一个月。

湖南：晚育的，除国度划定的产假外增进产假30天;在产假时代领取《独生后世怙恃庆幸证》的，另增进产假30天，男方享受照顾护士假15天。