出入库人员管理规定

一、非库房管理人员未经许可，不得擅自进入文物库房。

二、非管理人员在取得领导批准后进行文物库房时，必须进行出入库登记。

三、被批准进入库房的非管理人员，要服从管理，不得随便触摸文物。

四、严禁携带提包及其他物品进入库房，严禁将易燃易爆物品带入库房，严禁在库房内吸烟。

五、非管理人员进出文物库房时，必须有管理人员陪同，不得一人在库房内停留。

六、如违反以上规定，由园长办公会研究酌情处理。

考勤奖惩暂行规定

为加强机关规范化建设，确保工作正常有序开展，特制定本办法：

一、签到、签退制度

每天实行2次签到和签退。所有工作人员每天上午8：00和下午1：30前到办公室签到，超时30分钟以内签到的，视为迟到，超时30分钟以上不足60分钟签到，能主动说明情况的，仍视为迟到，超时30分钟以上不足60分钟签到且未说明情况或超时60分钟以上签到的，视为旷工。办公室值班人员负责提前10分钟将签到本放置签到处，并准时收回；每天上午11：30和下午5：00后到办公室签退，无特殊原因提前30分钟签退者，视为早退，提前30分钟以上不足60分钟签退，能主动说明情况的，仍视为早退，提前30分钟以上不足60分钟签退且未说明情况或提前60分钟以上签退的，视为旷工。办公室值班人员负责准时将签到本放置签到处。签到和签退必须由本人签，代签者视为旷工。发现未能签到签退的，要及时向办公室说明原因，否则按旷工论处。

二、请销假制度

（一）执行范围

单位全体在职工作人员，病、事、婚、丧、产、探亲假一律实行请销假制度。

（二）批准权限

1、一般工作人员请假2天以内的经部门主管同意后，报园长批准，2天以上（不含2天）的经部室主任和分管馆长同意后，报馆长批准。

（三）请假程序

所有人员请假，无论时间长短，一律填写请假条，重病、急事等特殊情况无法事先办理请假手续的，也可电话请假，由所在部室负责人和值勤人员按批准程序帮其说明原因并记录在案，留办公室值勤人员保存备查，正式上班后当日由请假人本人补办请假手续。

（四）请假时间及要求

以批准时间为准，到期回馆上班后要及时按批准程序销假。需延长请假时间的要重新报批。在外期间，要保持24小时联络畅通，遇有重大突发事件要应召立即返回。因联络不畅通贻误工作，后果严重的，追究当事人责任。

（五）请假期间的待遇

1、职工婚、丧、产假期按国家有关规定执行；在规定的婚丧产以及探亲假内享受原工资待遇；

2、病事假可与职工本人的公休假合并使用，病事假年累计天数不超过国家规定的公休假天数的，享受原工资待遇。超出部分病假按2天折事假1天计算。事假每天扣交日工资（具体计算方法由财务人员解释），扣交款项当月结清。全年累计事假超出15天（含15天）者，同时取消本年度评选先进的资格以及考核优秀资格；

3、需住院治疗的病人，视实际情况由馆务会研究酌情处理。长期患病不能上班的，需办理病休手续。

（六）对旷工、迟到、早退以及擅自离岗者的处理

1、旷工3天（含3天）以内的，每天扣交2倍日工资；

2、旷工3天至10天（含10天）的，扣交当月工资

3、旷工10天（不含10天）以上的，按自动离职论处。

迟到、早退或上班时间擅自离岗每3次按旷工1天计算。以上扣交款项一律当月结清。

四、值班、补休有关规定

（一）周六、周日值班人员原则上在下周一补休，如有特殊情况，周一确实无法补休的，可顺延。

（二）法定节假日的值班人员，要在节假日前一周或节假日完成后一周内补休完成。

（三）办公室负责登记每天的考勤，每月汇总公布一次。

五、考勤督查

全体工作人员均在办公室签到，办公室负责考勤制度落实情况的督查，每周不定期抽查不得少于3次，并据实记录督查结果。保卫科负责人每周一负责把本部室当周的值班安排报办公室，其余部室负责人要切实抓好本部室考勤制度的落实，配合办公室搞好督查。