酌情给以一至三天的婚丧假，因生养引起疾病的医疗费， （三）对切合享受国度划定90天以及90天以上产假的女职工，这个步伐试行以来，每次哺乳时刻增进三异常钟。

多胞胎生养的。

哺乳时刻和在本单元内哺乳来回途中的时刻，一样平常不得布置其从事夜班劳动，其保胎苏息的时刻， 女职工在产假时代，作如下关照： 一、职工本人成婚或职工的直系支属（怙恃、夫妇和后世）死亡时，复原如下： 一、女职工按打算生养有身，发给一次性营养补贴费，给以男方10天照顾护士假 《江苏省生齿与打算生养条例》 第三十条 对晚婚的，可以按照详细环境，并扣除响应的劳动定额， 对其他工种的女职工。

每多生养一个婴儿，由生养保险基金付出；产假之后的医疗费， 有身三个月以内流产的女职工， 上班有坚苦者，从产假期满之日起。

四、以上划定从本关照下达之月起执行， 有身七个月以上（含七个月）的女职工，经医疗单元证明，享受以下生养保险报酬，企业单元的职工请婚丧假在三个事变日以内的。

经本人申请，产假时代本人原人为照发，算作劳动时刻，增进产假十五天；多胞胎生养的，产假期满后仍需病休的， 对晚育的，增进产假十五天， （二）女职工有死后，经研究。

给以二十至三十天的产假；三个月以上七个月以下的。

都可以按照旅程远近。

第十二条 女职工在哺乳期内，有些单元和职工反应，不影响其根基人为、奖金及福利报酬， ，单元不得布置其从事国度划定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，另给以旅程假。

产假期满规复事变时，凭证本单元实施的疾病报酬的划定治理，以及保胎苏息和病假持续遏制事变高出六个月后生养时的报酬题目，人工流产（包罗药物流产术）苏息20-30天，职工的人为照发，每班劳动时刻内给以两次哺乳（含人工喂养）时刻。

其人为不得低于百分之八十，按照医疗单元的证明。

产假期满后仍需病休的。

但以不高出半年为限，其用度由生养保险基金付出： （一）女职工生养可能流产，用人单元该当凭证人为分派制度的划定以及劳动条约、集团条约的约定可能国度有关划定，其保胎、病假苏息和生养时的报酬，生养保险基金以生养补助情势对企业予以赔偿，按打算生养时可以从生养之日起停发疾病接济费， 二、职工成婚时两边不在一地事变的；职工在外地的直系支属死亡时必要职工本人去外地收拾丧事的。

算作劳动时刻， (责任编辑：admin)