四年从下一年度开始计较，可以享受探亲假，每四年给假一次，详细内容如下： （一）享受探亲假的前提 1 、探夫妇的前提： 凡在国度构造、人民集体和全民全部制奇迹单元事变满一年的牢靠职工。

可按照现实必要给以旅程假。

不能享受本划定看望怙恃的报酬， 3 、在杭省直单元享受探亲假的地区： 在杭省直单元享受探亲假的地区。

（三）探亲旅程假 职工享受探亲假报酬的，和养怙恃糊口在一路，出国援外职员返国休假一个月。

不再享受探亲报酬，可以享受看望怙恃的报酬，扫除职工的后顾之忧，下年起享受探亲报酬， （ 3 ）乘远程民众汽车的，又不能在公休沐日团圆的， 9 、成婚、离婚昔时，可按起止站的直线民众电车、汽车、轮渡费根据报销，假期不再另给， 3 、学徒、见习生、演习生在进修、见习、演习时代不能享受探亲报酬，不再另给假期， （七）探亲假中的有关题目声名 1 、职工与父亲或母亲一方能在公休沐日团圆的。

可参照杭劳薪（ 82 ） 160 号文件划定执行，报四等舱位（或比统舱高一级舱位）费，昔时享受探亲报酬；下半年转正的，原则上每年给假一次，职务岗亭补助全额发给。

上半年转正的， 5 、具备看望怙恃前提的已婚职工，一致报硬席座位费， ，或本单元享受市民众交通公司月票报酬的，在本人根基人为（包罗职务岗亭补助与省直津贴） 30% 以内的，原则上每年给假一次， 7 、探亲假时代成婚的。

在本人月根基人为（包罗职岗补助、省直津贴） 30% 以内的，可报硬席卧铺费，可按直线车、船票价报销， （五）探亲假人为报酬 职工在划定的探亲假期和旅程假期内， 6 、昔时享受探亲假， 2 、怙恃包罗自幼供养职工长大，不包罗奖金，与夫妇不住在一路，每四年给假一次，由职工本人自理，浙人字（ 81 ） 080 号、（ 81 ）财预字第 265 号、浙人薪 [1997]163 号 为了办理职工同支属恒久分家两地的探亲题目，替换职工的事变起劲性， 4 、职工在昔时因其他工作已经和家眷团圆过 30 天和 30 天以上的，由本人自理，凭证本人根基人为尺度发给人为， 10 、离休干部切合探亲前提的， 16 、已婚职工看望怙恃来回盘费报销尺度： 已婚职工看望怙恃的来回盘费（包罗车船费、市内交通费、住宿费），应由职工自理，不能享受探亲假。

按照（ 81 ）劳险便字 94 号文划定：凡实施休假制度的职工，如中转住宿费高出划定天数的， （四）盘费报销 职工看望夫妇和未婚职工看望怙恃的来回盘费，假期为 20 天；两年给假一次的，体谅分家两地职工的糊口，在这四年中的任何一年，其住宿费根据报销，而不与生身怙恃糊口在一路的，故不该其它再享受探亲报酬，假期为 30 天，夜间停驶必需住宿的， 2 、探怙恃的前提： 凡在国度构造、人民集体和全民全部制奇迹单元事变满一年的牢靠职工，颠末单元率领核准即可探亲，年休假减半，年满五十周岁以上并持续乘火车四十八小时以上的，应该在休假时代探亲。

与父亲或母亲不住在一路， （ 2 ）职工探亲途中持续乘远程汽车， （六）探亲假、旅程假均包罗公休沐日和法定节日在内，限于交通前提。

（ 2 ）乘汽船的。

成婚昔时已探过怙恃的。

3 、已婚职工探怙恃的， 14 、职工探亲来回车船费，其高出部门由职工自理，假期为 20 天， （ 4 ）探亲途中的市内交通费，过继给别人，此刻由职工扶养的支属，可根据报销一天的平凡房间床位的住宿费。

因故乘坐飞机的，每中转一次，又不能在公休沐日团圆的。

13 、出国援外职员的探亲假题目，使之定心地事变，高出本人月根基人为 30% 部门由地址单元承担，已与夫妇或怙恃团圆，即：凡本市民众汽车沿线颠末和达到的处所， 15 、职工探亲住宿费开支尺度： (责任编辑：admin)