造成许多人感受本身的人为“均匀”后“被增添”的另一个重要缘故起因，是今朝当局的人为统计包围面不足普及。2010年，我国城乡有从业职员 76105万，个中“城镇就业职员”34687万，而“城镇单元就业职员”只13052万。很多处所当局发布的“均匀人为”，包围的仅仅是“城镇单元就业职员”中的一部门即“城镇非私营单元在岗职工”，这样的包围面怎么行呢?玄妙之处在于，纳入统计范畴的“城镇非私营单元在岗职工”的人为程度，在世界城乡所有就业职员中是最高的，且跨越相等比例。我国2011年“城镇非私营单元在岗职工年均匀人为”为42452元，“城镇私营单元就业职员年均匀人为”为 24556元，后者仅为前者的57.8%。

至少有5个方面必要改造

在美国，劳工部的劳动统计局认真人为、物价等与民生相关亲近的数据统计和宣布。进入它的网站，你可以按照行业、地域、店主范例等差异组合，在 2233万种也许的查询功效中找到本身感乐趣的数据。譬喻在纽约市皇后郡的私营单元，一样平常处奇迹、制造业和金融业雇员2010年的均匀年人为别离为 41107、45388和66445美元。美国劳动统计局按照坎坷将受雇职员的小时人为程度分为15级。2010年，全美小时人为的均匀程度是22.77 美元，而最低第1级和最高第15级别离为9.68美元和113.29美元。假如在纽约-纽瓦克地域从事解决事变，则均匀小时人为为57.36美元，最低为第7级(25.13美元)、最高为第14级(98.35美元)。这样详细的“均匀人为”，便于人们“对号入座”举办较量。另外，美国劳动统计局统计和宣布更具代表性和较量意义的薪酬数据——人为中位数。譬喻，全美2010年25岁及以上雇员的周人为中位数是874美元，而文化程度不到高中、高中结业和本科及以上3种范例职员的周人为中位数别离为486、710和1330美元。

我国香港出格行政区在人为统计和宣布方面也做得过细。好比，2011年住宿餐饮业的男性雇员均匀月人为是12582港元，但在这个行业内，中餐馆和快餐店男性雇员的均匀月人为别离是14072、8121港元。除了分类较量详细，香港垂青人为指数(而不是名义人为)的宣布，由于它更能声名人为变革的水平。

从今朝我们人为统计和宣布的实践看，至少有5个方面是必要改造的。

第一，扩大观测统计的包围面，出格是要把“体制外”纳入个中。尽量最近几年这方面有明明前进，但各地的重视水和善现实作为存在明明差别。