实现调解机制的多元化对接。以开展诉讼调解工作为契机，积极探索调解机制多元化对接模式，通过邀请人民调解员协助法院调解，实现人民调解与诉讼调解的有效对接；通过委托调解，将人民调解的优良传统引入诉讼程序；通过设立人民调解窗口，引导当事人选择人民调解组织先行调解，调解不成再通过诉讼解决纠纷，实现人民调解与司法裁判的良性互动。积极协调有关部门，建立以村民调解小组、司法所和人民法庭为主框架的“基层调解网络”，形成县、乡、村参与调解的“联动机制”，搭建覆盖全县的调解网络，确保诉讼调解取得实实在在的成果。

    开展诉讼案件的全程式调解。成立调解工作指导小组，要求院长、庭长带头参与调解案件，引导干警紧扣诉前调解、送达应诉调解、送达保全调解、交换证据调解、开庭之前调解、庭上调解、庭后调解和判后答疑调解八个环节，把调解贯穿到诉讼过程的每个环节、每个阶段和每个节点上。推行“全员调解”制度，从书记员、审判员到审判长，要时刻保持调解热情，增强调解工作的综合效果。

    搭建平台总结交流调解经验。他们注重增强干警做好群众工作的意识，将人民利益至上的理念贯穿到立、审、执各个环节，深化广大法官对相关法律、法规的认识和理解，提升做好群众工作、解决群众纠纷的能力；定期组织法官座谈，由做群众工作能力强、解决群众纠纷经验丰富的老法官向年轻法官传授技巧，切实提升其与不同文化背景、社会层次的当事人进行沟通和协调的能力；针对相邻关系，婚姻家庭，小标的债权债务等群众性纠纷的固有特点和规律，定期邀请村（居）人民调解员，发挥其贴近社会，贴近百姓生活的独特优势，结合自身的工作经验和身边生动鲜活的真实案例，交流调解群众纠纷的经验，提升法官调解群众纠纷的能力。

(责任编辑：admin)