| 云南东北部的宣威市，坝子秀美、空气清新，城市建设让人耳目一新。记者日前来到位于宣威城西北部的虎头山采访。虎头山因红军长征而闻名。在虎头山红军烈士陵园大门口，上立毛泽东书体“红军烈士陵园”六个大字。在右侧，一眼可看到“全国重点烈士纪念建筑保护单位”的标牌。 检察信念与长征精神交融 “几十年来，宣威市检察院利用得天独厚的红色资源，不断滋养检察干警的思想政治素质、道德修养、业务技能，为检察工作创新发展提供源源不断的精神动力和智力支持。”宣威市检察院检察长徐正良感慨地说。 日前，徐正良又一次带领全体党员干警到来宾镇虎头山烈士陵园重温入党誓词、向烈士墓敬献花圈、唱红色经典歌曲，缅怀革命先烈，弘扬优良传统。 徐正良坦言:“如何用高尚的理想信念不断激发干警的工作热情和动力?这是开展健康向上的检察文化的目的，也是发扬长征精神的意义所在。”2007年，由宣威市检察院创办的“青松文学艺术社”成立，目的是“用文学艺术滋养、培育干警的品格修养，增强敬业奉献精神”。 “青松文学艺术社”一直由该院副检察长孙承斌担任社长，下设文学创作、通讯、摄影、绘画、书法等工作室。院里还购置了影像编辑设备，专门建立一个20多平方米的影音工作室，丰富干警的业余生活。前些年，他们就利用周末和节假日，开启了以“重走红色路线、弘扬长征精神”为主题的文学艺术采风活动。追随革命的足迹，干警们走访红军走过的宣威山水，了解民生民情、人文地理和各具特色的民俗风情，激发对家乡的热爱和创作热情，同时把长征精神根植于检察人心中。 文学艺术为检察文化建设融入了新鲜血液并结出丰硕成果，今年1月，在全国检察机关“检察职业主题摄影比赛”中，该院两幅名为《抗旱救灾——关爱孤寡老人见真情》和《抗旱救灾保民生》的作品分别荣获三等奖和优秀奖。在4月全国检察机关主题教育实践活动优秀摄影作品评选中，该院又有两幅名为《梦绕太行》、《指点》的参赛作品喜获三等奖。 忠诚守护一方热土 “生态、文明、健康、快乐宣威”是近年来宣威市委提出的目标。宣威市委常委、政法委书记王斌介绍:“检察机关近年来在服务大局中，注重化解矛盾、保障民生，有力维护了社会和谐稳定。” 作为云南最大的县级市之一的宣威，拥有近147万的人口。而宣威市检察院在职在编干警仅95人，去年该院提起公诉的案件超过了700件，有干警个人办理案件达80多件。面对案多人少的局面和超负荷的工作状态，没有一个干警叫苦叫累，连续多年保持无罪案件为零的记录。 谈起办案，宣威检察干警脸上总是洋溢着自豪，写满了成就感。走进宣威市检察院的院史室，墙上挂满了近年获得的荣誉，有全国检察机关一级规范化检察室、省级“先进检察院”等，多个部门多次荣立集体三等功和其他表彰，近期又获得了曲靖市院颁发的“十佳诉讼监督案件奖”和推进三项重点工作“先进集体”荣誉称号。 近年来，宣威市检察院不断加大对侵害民生民利职务犯罪案件的打击力度。从烟叶、煤炭、教育等与基层群众和弱势群体切身利益密切相关的地方入手，深挖贪污腐败。2010年该院查办侵害群众利益的贪污挪用案件占所办案件数的40%。追缴被贪污挪用的农民补偿款、扶贫工程建设资金、支农惠农资金等各类涉案款近400万元。 近日，宣威市检察院针对查办的系列涉农职务犯罪和农村基础组织职务犯罪，在多民族聚居的阿都乡“整乡推进”工作中，主动派出检察人员积极进行预防调研，多管齐下开展职务犯罪预防工作。为保障其400万元的惠农资金安全和规范使用，检察干警进行全方位跟踪监督，同时对挂片工作人员、村干部开展职务犯罪预防教育培训等，两次以检察建议的形式督促完善相关工作，有力服务了新农村建设。 精心化解社会矛盾 今年春节前夕，考虑到已息诉罢访的原上访户沈竹珍家庭困难，宣威市检察院副检察长孙承斌、政工科科长符泽勇带领控申科干警，冒着严寒来到沈竹珍家慰问，并送去棉被和春节慰问金。沈竹珍对检察干警的到来十分感激，表示要与家人一起克服困难，共渡难关。 两年前，沈竹珍在下班途中遭遇交通事故，落下残疾，肇事者吴兴俄因犯交通肇事罪被法院判处有期徒刑一年零六个月。为治疗伤病，沈家支付高额的医疗费用后变得一贫如洗，生活难以维系，而吴兴俄只赔付了极小部分。2010年11月，沈竹珍来到宣威市检察院上访。了解案情后，检察干警及时与其所在的西宁街道联系，帮助沈竹珍争取到1400元救助金。同时积极协调相关部门，为其办理最低生活保障。根据沈竹珍提供的证据情况，干警们积极协助其向曲靖市劳动和社会保障局提交工伤认定申请并获确认，帮助沈竹珍争取工伤赔偿。 今年5月，宣威市委、市政府成立了集中开展解决突出信访问题专项治理行动领导小组，宣威市检察院检察长徐正良任领导小组成员，副检察长孙承斌担任第四工作小组组长，挂片负责信访案件的调处化解。 5月3日，有近千名职工的宣威市宣峰水泥有限责任公司突然发生停产罢工，200余名职工上访，并扬言随时组织职工进京上访。事发后，徐正良提出了“稳定职工情绪、防止事态扩大、妥善解决诉求”的要求。孙承斌带领第四工作小组火速开展调研，调研发现，该企业在改制组建后，因为存在退休人员、老职工安置、股东利益分配等方面问题而引发上访。工作小组及时制订科学的处置方案，先释法明理稳定情绪，后抓住突出矛盾，协调解决两大股东之间的分歧，同时约谈企业中层干部和职工代表，通过面对面交流、质疑，求同存异，达成共识。经过连续多日不懈努力，促成该企业成立了维稳、生产经营领导小组，并制定恢复生产经营工作计划。6月15日，企业恢复正常生产。事后，宣威市委领导这样称赞:“从此事件的处理中，表现了检察机关全力以赴化解社会矛盾的能力、魄力和群众工作水平。” (责任编辑：admin) |
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