一、申请人与申请时限
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在24小时内通知所在地行政部门，并自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在规定限期内提出工伤认定申请的，受伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出认定申请。
二、申请工伤认定的程序
（一）领取《工伤认定申请表》
《工伤认定申请表》可到用人单位所在地劳动保障行政部门领取。
（二）填写《工伤认定申请表》
应当按《工伤认定申请表》上填表说明的要求填写《认定申请表》。
（三）提交有关材料
1、劳动合同文本复印件或其他建立的有效证明（如工作证、考勤记录卡、工资签收表、同事证明等等）。
2、由初次治疗医疗机构出具的诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
3、属于下列情况的，还应当提交相关的证明材料：
⑴ 因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的书或其他有效证明。劳动。
⑵ 由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。
⑶ 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。
⑷ 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和证明。
⑸ 属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明。
⑹ 属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
如因特殊情况无法提供相关证明材料的，须附书面情况说明。
提交的材料应当使用A4规格纸张。http://www.5law.cn。
4、《工伤认定申请表》和相关材料送用人单位所在地保障行政部门。
三、工伤认定的处理程序
（一）劳动保障行政部门在接到《工伤认定申请表》和提交材料后，对工伤认定申请提交材料、管辖范围、受理时效进行审查。
1、申请人提供材料不完整或认定申请表填写不符合要求的，由劳动保障行政部门在15个工作日内制作《工伤认定申请补正材料通知书》，通知申请人在限期内需要补正的全部材料。
2、申请人提供材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，由劳动保障行政部门制作《工伤认定申请受理通知书》，通知申请人受理其申请。
3、申请不属于劳动保障行政部门管辖范围或超过受理时效、申请人没有按要求补正材料的，由劳动保障行政部门制作《不予受理决定书》，告知申请人其申请。
（二）工伤认定申请受理后，劳动保障行政部门根据需要对工伤认定申请的有关情况进行调查，申请人应当予以协助，以及提供有关证据和线索。
（三）劳动保障行政部门在受理工伤认定申请之日起60日内制作《工伤认定决定书》。
（四）《工伤认定决定书》在作出之日起20个工作日内送达给用人单位和职工（或其直系亲属）。

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