劳 动 合 同 书 深X劳 号 甲方： 住所地： 乙 方： 身份证号码： 家庭住址及电话： 深圳住址及电话： 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）及深圳市等有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 （一）甲乙双方同意按以下第2种方式确定本合同期限。 1、有固定期限：三年,从 年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从200年 月 日起。 3、以完成一定工作为期限：从 年月 日起至 工作任务完成时止。 （二）试用期为三个月.（试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。 二、工作内容 乙方的工作内容(岗位或工种)为。 三、工作时间 （一）甲乙双方同意按以下第2种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作 小时（不超过8小时），每周工作不超过40小时。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 （三）乙方申请调休的，经甲方同意不得视为旷工。 四、工资待遇 （一）甲方依法制定工资分配制度，甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 （二）乙方每月工资 元（其中，试用期每月工资 元）。 （三）甲方每月5日发放上月工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 （四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《劳动法》或深圳市等法律、法规的规定执行。 五、劳动保护和劳动条件 （一）甲方按国家有关劳动保护规定，提供符合国家卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 （二）乙方从事有职业危害作业，可能产生职业危害的，甲方应采取防护措施，并定期组织乙方健康检查。 （三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 六、社会保险和福利待遇 （一）甲方依法为乙方办理社会保险手续，社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期和医疗待遇。 （三）乙方患职业病,因工负伤或因工死亡的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定办理。 （四）乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。 (五)甲方在经济条件允许的情况下不断提高乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 （一）乙方自觉遵守国家、深圳市的有关法律法规和甲方的规章制度，遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 （二）乙方自觉遵守国家和地方有关计划生育的规定。 （三）爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。 八、合同变更 甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应办理书面变更手续。 九、合同解除 （一）合同到期前，甲乙双方或任何一方提前解除劳动合同，应当符合法律法规的有关规定。 （二）符合发放经济补偿金条件的，甲方应依法向乙方发放经济补偿金。 （三）甲乙双方解除本合同，乙方及时办理工作移交，甲方应向乙方出具书面证明，并应当及时办理解除劳动合同的相关手续。 十、合同终止 （一）本合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。双方配合及时办理终止合同的相关手续。 （二）本合同期满，甲乙双方同意续订劳动合同的，应在合同期满前30日内办理续订手续。 十一、违约责任 1，甲乙双方在确认试用期后，合同期内解除劳动关系的,应向对方提前一个月书面提出，否则需向对方支付相当于一个月工资的代通知金. 2，乙方应在离职当日按规定办理工作交接手续,并退还甲方财物,包括但不限于电脑/电子资料/文档/客户档案等,否则应当承担壹万元违约金,造成甲方其他损失的,乙方还应当承担赔偿责任。 3，甲方应当在乙方按本条第一项办理离职手续后10日内支付工资。 甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 十三、双方认为需要约定的其他事项 十四、其它 （一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 （二）甲方以下作为本合同的附件。 □1，员工守则； □2，保密协议； □3，竞业禁止协议； □4，乙方身份证复印件 □5， （三）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 （四）本合同一式叁份，甲乙双方各执壹份，职能部门留档壹份，具有同等法律效力。 甲方：（盖章） 乙方：（签名） 年月日 年月日 (责任编辑：admin) |
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