魏茂娟律师[VIP]

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劳动合同签订为一年的，试用期是一个月;劳动合同期限为一年以上不满三个的，试用期是二个月;三年以上的劳动合同，试用期为三至六个月。我不知道终止劳动合同协议书。

回答者:魏茂娟律师律所:山东元序律师事务所解答积分:6925分

你好，

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

您好!试用期的长短应根据劳动合同期的长短决定。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

需结合劳动合同的年限确定。一般最长不能超过6个月。