《终止劳动合同协议书范文本》

根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一(_)原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。

4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。对于变更劳动合同协议书。

5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。

6、乙方在签订劳动合同时相关重要证明是伪造的。

7、劳动合同约定的其他条款:

(1)乙方应于_年_月_日前办理调出手续;

(2)存档费用由_方负担。

(3)住房公积金于_年_月_日_(封存或转出)。

《终止劳动合同通知书范文本》

_:

我们双方于_年_月_日签订的劳动合同将于_年_月_日期限届满(终止条件已出现)，

单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于_年_月_日前到_部门(给予)办理终止劳动合同手续。

通知方(签名或盖章)_年_月_日--签收回执

本人(单位)已收到单位(职工)于_年_月_日发出的《终止劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章):

_年_月_日

终止劳动关系通知书

《终止劳动合同证明书范文本》

同志系我单位员工，http://www.hnfzb.gov.cn/a/falvzhuanti/jiechulaodonghetong/2011/1219/110557.html。性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打"√"):

1、协商一致解除(由用人单位提出)

2、协商一致解除(由个人提出)

3、劳动者单方解除

4、劳动者试用期内解除

5、用人单位裁员

6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)

9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)

我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。我不知道变更劳动合同协议书。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动

法律法规

规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。

员工签名:__年_月_日

用人单位_(盖章)

_年_月_日

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