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终止劳动合同通知书,这是两个问题哈 前一个可以到劳动监察部门举

时间:2012-02-18 13:44来源:324hu 作者:彭勃Monkey 点击:
员工未签订任何离职手续,私自离岗,不与公司联系,发的解除劳动,请问员工发来解除劳动合同通知书,要求经济补偿,应如何回复 要根据员工的实际情况,和解除的原因回复,可委托律师办理。 免费合同纠纷法律咨询就到法帮 如果公司提出解除劳动合同我不签,若把通
员工未签订任何离职手续,私自离岗,不与公司联系,发的解除劳动,请问员工发来"解除劳动合同通知书",要求经济补偿,应如何回复 要根据员工的实际情况,和解除的原因回复,可委托律师办理。 免费合同纠纷法律咨询就到法帮 

如果公司提出解除劳动合同我不签,若把通知书寄到老家是否生效?,这是两个问题哈 前一个可以到劳动监察部门举报和申述 后一个没理解,是自己被辞退拒绝签收?如果是,签呀,要一式两份,直接拿这就可以到劳动部门去了。 

解除劳动合同通知书 公司拒签怎么办,工人提交解除劳动合同通知书 公司不接收怎么办? 你要辞职需要提前三十天以书面形式通知单位,但是直接走人就可以了,不需要经过批准。如果单位不发工资, 

公司不交纳保险不签收解除劳动合同通知书怎么办,现对单位职工终止劳动关系提取住房公积金作出如下通知: 一、职工与单位终止劳动单位与职工终止劳动关系的,应当自终止劳动关系之日起20日内提供《封存申请》 

关于解除劳动合同通知书的复函,劳动者自动离职,违反用人单位规章制度的,用人单位可以与之解除劳动合同,联系不上的情况下,可以在报纸上登《解除劳动合同通知书》公告送达。 根据《 

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