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去当地劳动局拿就可以的，一般劳动部门都有劳动合同文本提供的，或者去当地劳动局的网站下载也是可以的。 合同鉴证编号： 劳 动 合 同 书 招用单位（甲方）： 被招用人员（乙方）：姓名 性别 年龄 现住址 甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》之规定，在平等自愿、协商一致的原则下，同意订立本劳动合同确立甲、乙双方的劳动关系，并共同遵守如下条款 一、本合同期限为 年零 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中，试用期 个月。 二、甲方招用乙方主要从事 工作，（具体生产、工作任务和时间双方可签上岗合同或岗位责任书、协议书等作为劳动合同的附件）。 三、甲方应以货币形式按月支付给乙方劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。甲方付给乙方工资标准为 ，支付时间为 ，甲方支付给乙方工资不得低于内蒙古自治区政府颁布的本地区最低工资标准，加班加点工资、特殊岗位津贴等，按国家政策规定支付。 四、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 五、甲乙双方都必须依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。 六、甲方的权利和义务 （一）甲方的权利： 1、制定规章制度，下达生产工作任务； 2、根据国家有关规定和本单位规章制度，对乙方进行管理和奖惩； 3、检查、考核乙方的生产、工作、学习和技术状况； 4、依法解除终止劳动合同； 5、法律、法规规定的其他权利； （二）甲方的义务 1、遵守国家的法律、法规、政策，听说解除劳动合同。尊重职工的主人翁地位，发挥职工的积极性和创造性； 2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、遵纪守法和本单位规章制度的教育和培训； 3、违反和解除劳动合同时向劳动者支付经济补偿。 七、乙方的权利和义务： （一）乙方的权利 1、有取得劳动报酬，休息休假的权利； 2、获得劳动安全卫生保护的权利； 3、接受职业技能培训的权利； 4、享受社会保险的福利的权利； 5、法律、法规规定的其他权利； （二）乙方的义务 1、完成劳动任务，提高职业技能； 2、执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德； 3、法律、法规规定的其他义务和劳动合同中约定的义务。 八、甲方解除劳动合同的条件 （一）经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 （二）劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。我不知道解除劳动合同。 （三）有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，可以解除劳动合同。（1）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 （四）用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。 九、在下列情形下，甲方不得依据本合同第八条（三）、（四）款之规定解除劳动合同。 （一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （四）法律、行政规定的其他情形。 十、劳动者解除劳动合同的条件 （一）劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。 （二）有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 1、在试用期内的； 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 十一、甲方依据本合同第八条（一）、（三）、（四）款解除劳动合同时需向乙方支付国家规定的经济补偿。 十二、劳动合同期满或解除，甲乙双方劳动关系即行终止，并由甲方依据国家有关规定办理终止和解除劳动合同的手续。如双方协商同意，可延续劳动合同。 十三、本合同一经签订，甲乙双方必须严格履行。如因转产、调整生产任务或由于其他情况变化，经甲、乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容。 十四、甲乙双方一方违反劳动合同，给对方造成损失的，应按有关规定承担违约责任。 十五、甲乙双方如发生劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议处理条例》应协商解决或申请本单位调解委员会调解，也可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十六、本劳动合同如系无固定期限劳动合同，规定终止劳动合同条件： 十七、甲方就保守其商业秘密与乙方约定有关事宜： 十八、甲乙双方认为需要规定的其他事项： 十九、本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法规执行。 二十、本合同一式二份，甲乙双方各一份。 签订合同者： 劳动合同鉴证机关意见： 甲 方： （公章） 法定代表人： 乙 方： （签章） （公章） 200 年 月 日 200 年 月 日 网上下啊，有的是！ (责任编辑：admin) |
