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劳动合同法,
---- 终止、解除劳动合同通知书(格式二) 同志(先生、女士):年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于 原因,)终止(解除)劳动合同。 根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人 月工资 元人民币整。 甲
劳动合同期满后存在的事实劳动关系被解除时, 劳动合同文本由企业与劳动者各执一份,企业应保存好劳动合同文本。 2、劳动用工备案 签订劳动合同后应在30个工作日对不愿订立劳动合同的劳动者,在一个月内与之办理终止劳动关系手续,并同时保存好《订立劳动合同通知书》和《终止劳动 哺乳期内劳动合同到期应顺延, 2010年5月15日,娴雅的产假满了,一大早就去公司上班,结果公司经理告诉她劳动合同已经于12号就到期了,并给她出具了一份书女职工在孕期、产期、哺乳期内,遇劳动合同期满或者其它双方约定的劳动合同终止的条件出现时,劳动合同的期限应顺延至上 变更、终止、解除劳动合同通知书, 解除劳动合同通知书 员工: 你与本公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同,因下列第 项原因,根据《公司劳动合同实施办法》第 条的规定,决定从 年月 日起解除劳动合同。 1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用 订立无固定期限劳动合同的举证责任简析, (签字或盖章) 法定代表人(主要负责人) (签字或盖章) 签订日期: 年 月 日 续订劳动合同意向书(用人单位使用) 同志: 你与本单位 年 月 日签订的劳动合同即将期满,根据生产工作需要,单位拟与你续订订 期限的劳动合同。解除劳动合同。请你于 月 日(劳动合同期满) 裁决争议焦点---劳动合同期满前终止与逾期, 通知载明: " 公司于 2009 年 5 月 21 日书面通知你劳动合同于 2009 年 6 月 31 日到期后,至今未收到你对劳动合同续订与否的意见。为此公司根据《劳动合同法》第四十四条第一项之规定,你与公司的劳动合同到期终止。" 因此,公司以劳动合同期满 (责任编辑：admin) |
