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劳动合同法之五:劳动合同的解除与终止,
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 疑难知识:经济补偿金 一.性质 1. 不是赔偿,不是惩罚。 2. 是国家要求用人单位承担的一种社会责任。以帮助劳动者在失业阶段维持基本生活,不至于生活水平急剧下降。 3. 是国
劳动合同示范文本, 如需终止合同,提出终止合同一方要以书面形式提出,应按合同总价款的10%交付违约金,并办理终止合同手续。 2 绘制施工过程中任何一方提出终止合同,须向另一方以书面形式提出,经双方同意办理清算手续,订立终止合同协议后,可视为本合同解除。 第九条 企业《劳动合同》文本, 合同示范文本由通用条款和专用条款组成。听说http://www.hnfzb.gov.cn/a/falvzhuanti/jiechulaodonghetong/2012/0112/353036.html。通用条款是指不能或者不必协商的条款,专用条款是指当事人在订立合同时应解除本合同。 4、一方迟延履行约定义务致使本合同目的不能 珠海劳动合同示范文本增加部分新内容, 双方签订保密协议的,按保密协议的约定执行。保密协议系本合同附件,是本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。 第二十六条 由于乙方所在岗位涉及甲方的商业秘密,需要限制乙方在本劳动合同解除或终止之后 解除劳动合同文本, 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 四、劳动合同解除和终止的经济 (责任编辑：admin) |
