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我现在要转正可是公司要我上个单位的劳动合同,如果你同意公司解除劳动合同，再继续工作一个月也是试用工，企业专法律的空子，不会给你赔偿的。 试用期被解除合同并非不正常，按合同约定即可，在做一 我没有签合同但是公司已在我转正后给我上了,需要我们上一个工作单位的劳动合同和劳动合同解除证明 现在我们有了解除证明了确实是公司在骗你们。员工转正只要公司同意就可以了不需要去劳动局登记的我做 就公司未在试用期里面没有为我买社保，现转正,（一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因 离转正还有12天的时候被通知解除劳动合同，而,劳动合同法第五十条：用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。劳动合同法第八十九条：违反规定未向劳动者出具解除或终止劳动关系证明 公司签约后，把转正后的奖金算在劳动合同上写,可以要求赔偿,劳动法规定试工期为一个月的,一个月后自然转正,,公司想跟你解除劳动关系要赔你一个月工资,还有一些有没有买社保问题多要赔的 试用期 (责任编辑：admin) |
